Diseñador sénior de productos, Innovación de plataformas comerciales
Solicitar empleoCódigo del puesto: 2730204
DoorDash, Inc.
Nueva York, NY; San Francisco, CA
Acerca del equipo
The Merchant Design team crafts the products and services that merchants rely on every day to succeed on DoorDash. We aim to be an essential partner for every merchant, whether by enhancing in-store operations or streamlining business management. Our team’s purpose is to design seamless, engaging experiences that support merchants at every stage of their journey. With a commitment to design thinking, creativity, and innovation, we bring the heart and soul of DoorDash to life, ensuring the user experience is filled with unique, memorable interactions.
Acerca del puesto
As a senior product designer on the Merchant Platform Innovation team, you will join an exciting new confidential initiative that has found momentum with an emerging hardware product. We’ve assembled a strong cross-functional, entrepreneurial team to take the product to the next level and we are looking for a designer to join its small but mighty design team.
You’ll be responsible for the design of new end-to-end user experiences for our product. Given this initiative is still in its early stages, speed, craft, and execution quality are high priority. You’ll also need a strong owner mentality as you'll be expected to collaborate with cross-functional partners—including research, product, engineering, analytics, and business—to shape the team’s strategy and prioritize efforts.
You'll report to our Director of Design, Merchant Experience. This role is hybrid, working certain days a week onsite and the rest working from hom
Le entusiasma esta oportunidad porque...
- Dirigir la experiencia de usuario de los productos de principio a fin, lo que incluye contribuir a la estrategia de producto, dirigir sprints de diseño y elaborar visiones.
- Trabajar de forma interfuncional con jefes de producto, ingenieros y otras disciplinas para crear y distribuir sus diseños.
- Presentar y perfeccionar una narrativa clara en torno a las necesidades y oportunidades de los productos.
- Crear, colaborar y perfeccionar flujos, prototipos y elementos visuales de alta fidelidad.
- Diseñar y enviar mejoras de productos de alta calidad
Estamos entusiasmados contigo porque...
- You are a senior-level IC with 7+ years of work experience
- Disfrutas con los espacios problemáticos complejos y aportas claridad a tus equipos a través de tu dominio del proceso de diseño (y del sprint de diseño ocasional).
- Le apasiona liderar la estrategia de producto y la visión de nuevas áreas de producto
- Equilibra hábilmente la estrategia, la investigación, el diseño de interacción y el diseño visual para lograr soluciones elegantes.
- Valora el diseño visual bien elaborado y de alta calidad, y se preocupa por los detalles.
Por qué te encantará trabajar en DoorDash
- We are leaders – Leadership is not limited to our management team. It’s something everyone at DoorDash embraces and embodies.
- We are operators – We believe the only way to predict the future is to build it. Creating solutions to lead our company and our industry is what we do on every project, every day.
- We are learners – Everyone here is continually learning on the job, no matter if we’ve been in a role for one year or one minute. We are committed to learning and implementing what is best for our customers, merchants, and dashers.
- We are one team – The magic of DoorDash is our people, together making our inspiring goals attainable and driving us to greater heights.
Aviso a los solicitantes de puestos de trabajo ubicados en NYC o de puestos de trabajo a distancia asociados únicamente a una oficina en NYC
Utilizamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción para puestos de trabajo en NYC y ciertas características pueden calificarlo como AEDT en NYC. Como parte del proceso de contratación y/o promoción, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Comenzamos a utilizar Covey Scout for Inbound desde el 21 de agosto de 2023 hasta el 21 de diciembre de 2023, y volvimos a utilizar Covey Scout for Inbound el 29 de junio de 2024.
La herramienta Covey ha sido revisada por un auditor independiente. Los resultados de la auditoría pueden consultarse aquí: Covey
Compensación
El salario inicial del candidato seleccionado se situará dentro de la escala salarial indicada a continuación y se determinará en función de factores relacionados con el puesto, como las aptitudes, la experiencia, las cualificaciones, el lugar de trabajo y las condiciones del mercado. El salario base se localiza en función del lugar de trabajo del empleado. Los rangos dependen del mercado y pueden modificarse en el futuro.
Además del salario base, la retribución de este puesto incluye la posibilidad de recibir subvenciones en acciones. Para más información, hable con su reclutador.
DoorDash se preocupa por ti y por tu bienestar general. Por eso ofrecemos un completo paquete de beneficios para todos los empleados fijos que incluye un plan 401(k) con una aportación del empleador, tiempo libre remunerado, baja parental remunerada, beneficios de bienestar y varios días festivos remunerados.
Además, para los empleados a tiempo completo, DoorDash ofrece prestaciones médicas, dentales y oftalmológicas, seguro de invalidez y seguro de vida básico, ayudas para la formación de familias, una equiparación de prestaciones para los desplazamientos al trabajo y un programa de salud mental, entre otras.
Para obtener más información sobre nuestras ventajas, visite nuestra página de empleo aquí.
El salario base para este puesto va desde nuestro mercado geográfico más bajo hasta nuestro mercado geográfico más alto dentro de California, Colorado, Distrito de Columbia, Hawái, Maryland, Nueva Jersey, Nueva York y Washington.
Acerca de DoorDash
En DoorDash, nuestra misión de potenciar las economías locales determina la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven con rapidez, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía por nuestra gama de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega puerta a puerta, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que la gente recurre para cualquier y todos los bienes.
DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que da a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos retos y ser dueños de sus carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de nuestros empleados ofreciéndoles prestaciones y beneficios integrales, como asistencia sanitaria de primera calidad, reembolso de gastos de bienestar, baja parental retribuida y mucho más.
Nuestro compromiso con la diversidad y la integración
Estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. Por eso contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todas las procedencias, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para destacar.
Declaración de no discriminación: En consonancia con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado o candidato será objeto de discriminación o acoso por motivos de raza, color, ascendencia, nacionalidad, religión, edad, sexo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o condición de veterano. Más allá de la discriminación y el acoso basados en "categorías protegidas", también nos esforzamos por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inadecuado (por ejemplo, los estereotipos) se impongan en nuestra oficina. Ya sean evidentes u ocultas, las barreras al éxito no tienen cabida en DoorDash. Valoramos la diversidad de la plantilla: animamos a las personas que se identifican como mujeres, personas no binarias o de género no conforme, LGBTQIA+, indios americanos o nativos de Alaska, negros o afroamericanos, hispanos o latinos, nativos de Hawai u otras islas del Pacífico, personas con discapacidades diferentes, cuidadores y padres, y veteranos a que presenten su candidatura. Gracias al Level Playing Field Institute por esta declaración de no discriminación.
De conformidad con la Fair Chance Ordinance de San Francisco, la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Ángeles y cualquier otra normativa de contratación estatal o local, consideraremos para el empleo a cualquier solicitante cualificado, incluidos aquellos con antecedentes de arrestos y condenas, de forma coherente con la normativa aplicable.
Si necesita alguna adaptación, informe a su contacto de contratación en el momento de la conexión inicial.
Trabajo flexible
Descubra cómo evolucionamos y lideramos el futuro del trabajo
Mantente conectado
Sea el primero en enterarse de nuestras últimas ofertas de empleo, eventos de contratación y emocionantes avances.
(Únase a nuestra red de talentos franceses lci)