Warehouse Associate - Seasonal
Solicitar empleoJob ID: 2969339
DoorDash Essentials, LLC
Providence, RI
Duration: 2-3 Month temporary assignment dependent on start date, Opportunity for Holiday and weekend availability (Premium pay for holidays). Estimated end date of 1/5/25, dates are subject to change based on business needs.
Acerca del equipo
DashMart es una tienda creada por DoorDash. Los clientes piden sus artículos de conveniencia en la aplicación DoorDash, y nuestros asociados de almacén recogen y empaquetan esos pedidos en una tienda de conveniencia real, de ladrillo y mortero.
We're building and scaling new delivery models to delight our customers, using the DoorDash platform.
We are looking for a Seasonal Warehouse Operations Associates to be part of our warehouse team offering local fulfillment.
Acerca del puesto
- Inventory and Spoilage Management. Manage stock receivables and inventory, including tracking shelf life.
- Receiving Inventory. Unload inventory from trucks and onto warehouse shelves.
- Batching and Preparing Orders. Identify incoming orders, pick, pack and organize them into batches.
- Order Staging and Handoff. Assist the order pick-up process by handing off orders to drivers.
- Warehouse Organization. Clean, organize, and maintain operational standards in the warehouse.
- Delight Customers. Ensure that all substitutions are approved by the customer, and the correct orders are sent to the right customers on time.
Te entusiasma esta oportunidad porque...
- Competitive pay (10pm-6am will even receive a $2 shift differential)
- Holiday payQuality driven incentives
- DoorDash devuelve (https://blog.doordash.com/)
- You will be part of building a new business concept
- A seasonal job is a great place to start at DoorDash and may even lead to a longer term role with us! Regular full-time employees are eligible for benefits that include vacation time, medical coverage, growth opportunities and much more!
Estamos entusiasmados contigo porque...
- You’re a self-motivated, energetic team player with a customer first mentality
- Tiene un historial probado de éxito en un entorno minorista
- You are familiar with technology (Google Sheets or Excel) and online chat systems.
- You have a proven track record of success in a warehouse environment, including inventory unloading and management
- You’re able to be on your feet and handle warehouse duties, including lifting up to 40 pounds (with or without accommodations).
- You are agile and can handle different task assignments throughout the day
- Tiene un diploma de enseñanza secundaria o equivalente al GED
- You are agile and can handle different tasks and assignments in a fast-paced environment
Notice to Applicants for Jobs Located in NYC or Remote Jobs Associated With Office in NYC Only
We use Covey as part of our hiring and/or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT in NYC. As part of the hiring and/or promotion process, we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound from August 21, 2023, through December 21, 2023, and resumed using Covey Scout for Inbound again on June 29, 2024.
The Covey tool has been reviewed by an independent auditor. Results of the audit may be viewed here: Covey
Compensación
Actual compensation within the pay range listed below will be decided based on factors including, but not limited to, skills, prior relevant experience, and specific work location. Base salary is localized according to employee work location.
DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees, that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefit and several paid holidays. Additionally, for full-time employees, DoorDash offers medical, dental, and vision benefits, disability and basic life insurance, family-forming assistance, a commuter benefit match and a mental health program, among others.
To learn more about our benefits, visit our careers page here.
Acerca de DoorDash
En DoorDash, nuestra misión de potenciar las economías locales determina la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven con rapidez, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía por nuestra gama de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega puerta a puerta, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que la gente recurre para cualquier y todos los bienes.
DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que da a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos retos y ser dueños de sus carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de nuestros empleados ofreciéndoles prestaciones y beneficios integrales, como asistencia sanitaria de primera calidad, reembolso de gastos de bienestar, baja parental retribuida y mucho más.
Nuestro compromiso con la diversidad y la integración
Estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. Por eso contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para destacar.
Declaración de no discriminación: En consonancia con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado o candidato será objeto de discriminación o acoso por motivos de raza, color, ascendencia, nacionalidad, religión, edad, sexo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o condición de veterano. Más allá de la discriminación y el acoso basados en "categorías protegidas", también nos esforzamos por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inadecuado (por ejemplo, los estereotipos) se impongan en nuestra oficina. Ya sean evidentes u ocultas, las barreras al éxito no tienen cabida en DoorDash. Valoramos la diversidad de la plantilla: animamos a las personas que se identifican como mujeres, personas no binarias o que no se ajustan al género, LGBTQIA+, indios americanos o nativos de Alaska, negros o afroamericanos, hispanos o latinos, nativos de Hawai u otras islas del Pacífico, personas con discapacidades diferentes, cuidadores y padres, y veteranos a que presenten su candidatura. Gracias al Level Playing Field Institute por esta declaración de no discriminación.
De conformidad con la Fair Chance Ordinance de San Francisco, la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Ángeles y cualquier otra normativa de contratación estatal o local, tendremos en cuenta para el empleo a cualquier solicitante cualificado, incluidos aquellos con antecedentes de arrestos y condenas, de forma coherente con la normativa aplicable.
Si necesita alguna adaptación, informe a su contacto de contratación en el momento de la conexión inicial.
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