Chez DoorDash, nous encourageons une culture de l'innovation, en relevant de nouveaux défis dans l'ensemble de notre entreprise pour construire, tester et apprendre rapidement. Cette perspective sous-tend tout ce que nous faisons, y compris la façon dont nous avons réimaginé nos bureaux de New York pour répondre aux besoins des équipes qui contribuent à l'épanouissement de notre culture.
Construit à partir des commentaires des employés locaux qui nous ont dit ce qui comptait le plus pour eux, nous avons choisi notre nouvel espace de 57 691 pieds carrés en plein cœur du quartier Flatiron. Trois fois plus grand que notre ancien bureau, cet espace présente des caractéristiques clés qui intègrent nos principes de conception d'un lieu de travail flexible, en mettant l'accent sur la variété des points de travail et des types d'espace pour soutenir n'importe quel type d'activité professionnelle.
With plenty of natural sunlight, an outdoor rooftop terrace, and the stunning views of Madison Square Park, the space balances the diverse array of our team's needs, featuring everything from reservable private spaces designed for focused work to open gathering spaces big enough for team onsites.
Le plan d'étage ouvert répond aux expériences de collaboration en personne que nous prévoyons de mettre en place dans notre bureau de New York, qui comprend un café et un espace événementiel de grande capacité, des postes de travail assis/debout, et un espace de formation désigné. Cet espace flexible comprend également beaucoup de place pour le travail confidentiel, avec des cabines téléphoniques, des salles de réunion et des zones dédiées à l'interdiction de déranger.
"One of the things that makes New York special is its diversity of backgrounds, industries, and local businesses. Our New York office reflects this diversity; we have teammates from every team and function at DoorDash represented. We are excited to open a collaborative space of our own, deepen DoorDash's roots in the city, and further enable our teammates to do our very best work for merchants, Dashers, and our community." - Katie Egan, Chief of Staff at DoorDash (New York, NY)
At DoorDash, we believe great work can be done anywhere. Rather than requiring employees to work in an office for a set number of days, we recognize that elements of both in-person and remote work will differ depending on how distributed each team is, and the nature of each team's work. This space is well-designed to fulfill the needs of our Flexible Workplace Model, which gives our people the ability to decide how they want to leverage remote work and time spent together in-person, solving complex problems, learning within a community, and celebrating wins together.
Avec les nouveaux locaux de New York, nous sommes impatients de mettre en place des expériences personnelles convaincantes et collaboratives qui répondent aux différents besoins de nos équipes.
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