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Collaborateur d'entrepôt

Postuler à un emploi

Job ID: 2929526

DoorDash Essentials, LLC

Nashville, TN

À propos de l'équipe

New Verticals is a new, lean team at DoorDash. We're building and scaling new delivery models to delight our customers, using the DoorDash platform. 

We are looking for a Warehouse Operations Associate to be part of our warehouse team offering local fulfillment. 

Shifts: Morning, Day, Evening, Weekend, Part-Time and Full-Time

A propos du poste

  • Receiving Inventory. Unload inventory from trucks and onto warehouse shelves.
  • Batching and Preparing Orders. Identify orders that come through the system, pick and organize them into batches.
  • Order Staging and Handoff. Support the order pick-up process by handing off orders to drivers.
  • Warehouse Organization. Clean and organize the warehouse.
  • Delight Customers. Ensuring right orders and sent out to the right customers, on time.

Vous êtes enthousiasmé par cette opportunité parce que...

  • Prestations de santé dès le premier jour pour les employés à temps plein
  • Gym membership reimbursement (up to $75/month)
  • Congés payés (PTO) et congés de maladie
  • Possibilités d'avancement de carrière
  • SmartSpend plus discount program for goods and services (including several cell phone discount plans)
  • DoorDash gives back (https://blog.doordash.com/)
  • Faire partie d'un nouveau concept d'entreprise et contribuer à sa construction

Nous sommes enthousiastes à votre sujet parce que...

  • You're a self-motivated, positive, team player
  • You are familiar with technology (Google Sheets or Excel) and online chat systems.
  • You have a proven track record of success in a warehouse environment, including inventory unloading and management
  • You are familiar with safely operating warehouse equipment , including but not limited to, pallet jacks, flex conveyors, and dock levelers
  • You are flexible and can handle different task assignments throughout the day
  • You're able to be on your feet sometimes up to 10 hours a day, and handle warehouse duties including the need to push, pull, lift, or carry up to 50 lbs (with or without accommodations). Duties may also include frequent, continual, intermittent flexing, or rotation of the wrist(s) and spine, and occasional ascending or descending on ladders or ramps is a possibility.
  • You are comfortable working outside - at times, you may be exposed to some pretty cold or hot weather. Your safety is important to us, so we provide protective gear.
  • You have a high school diploma or GED equivalent

Compensation

The location-specific base hourly range for this position is listed below.  Compensation in other geographies may vary.

La rémunération réelle à l'intérieur de la fourchette salariale sera déterminée en fonction de facteurs tels que les compétences, l'expérience antérieure pertinente et le lieu de travail spécifique. Pour les postes à pourvoir à distance, le salaire de base est fixé en fonction du lieu de travail de l'employé. Pour plus d'informations, veuillez discuter de votre lieu de travail avec votre recruteur.

DoorDash se soucie de vous et de votre bien-être général, et c'est pourquoi nous offrons un ensemble complet d'avantages, pour les employés à temps plein, qui comprend des prestations de soins de santé, un plan 401(k) avec une contrepartie de l'employeur, une couverture d'invalidité à court et à long terme, une assurance-vie de base, des prestations de bien-être, des congés payés, des congés parentaux payés et plusieurs jours fériés payés, entre autres.

DoorDash also offers benefits for part-time employees which include a 401(k) plan including an employer match, paid vacation, paid sick time, paid parental leave, and several paid holidays.



Notice to Applicants for Jobs Located in NYC or Remote Jobs Associated With Office in NYC Only

We use Covey as part of our hiring and/or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT in NYC. As part of the hiring and/or promotion process, we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound from August 21, 2023, through December 21, 2023, and resumed using Covey Scout for Inbound again on June 29, 2024.

The Covey tool has been reviewed by an independent auditor. Results of the audit may be viewed here: Covey

Compensation

Actual compensation within the pay range listed below will be decided based on factors including, but not limited to, skills, prior relevant experience, and specific work location. Base salary is localized according to employee work location. 

DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees, that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefit and several paid holidays. Additionally, for full-time employees, DoorDash offers medical, dental, and vision benefits, disability and basic life insurance, family-forming assistance, a commuter benefit match and a mental health program, among others. 

To learn more about our benefits, visit our careers page here.

Base Pay:
$15.30-15,30 USD

À propos de DoorDash

Chez DoorDash, notre mission d'autonomisation des économies locales façonne la façon dont les membres de notre équipe se déplacent rapidement, apprennent et répètent afin de prendre des décisions impactantes qui démontrent de l'empathie pour notre gamme d'utilisateurs - des Dashers aux partenaires marchands en passant par les consommateurs. Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé avec la livraison de porte à porte, et nous recherchons des membres de l'équipe qui peuvent nous aider à passer d'une entreprise connue pour la livraison de nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour tout et n'importe quoi.

DoorDash se développe rapidement et évolue constamment, ce qui donne aux membres de notre équipe l'opportunité de partager leurs perspectives uniques, de relever de nouveaux défis et de s'approprier leur carrière. Nous nous engageons à soutenir le bonheur, la santé et le bien-être général de nos employés en leur offrant des avantages complets, notamment des soins de santé de qualité, le remboursement des frais de bien-être, des congés parentaux payés et bien plus encore.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Nous nous engageons à développer et à favoriser une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur d'activité et de nos villes. C'est pourquoi nous recrutons et cultivons des équipes diversifiées, composées de personnes de toutes origines, expériences et perspectives. Nous sommes convaincus que la véritable innovation se produit lorsque chacun a sa place à la table et dispose des outils, des ressources et de l'opportunité d'exceller.

Déclaration de non-discrimination: Conformément à nos convictions et à nos objectifs, aucun employé ou candidat ne sera confronté à une discrimination ou à un harcèlement fondé sur la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, l'âge, le sexe, le statut matrimonial/de partenaire domestique, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut de handicapé ou le statut d'ancien combattant. Au-delà de la discrimination et du harcèlement fondés sur les "catégories protégées", nous nous efforçons également d'empêcher d'autres formes plus subtiles de comportement inapproprié (par exemple, les stéréotypes) de s'implanter dans nos bureaux. Qu'elles soient flagrantes ou cachées, les barrières au succès n'ont pas leur place chez DoorDash. Nous valorisons une main-d'œuvre diversifiée - les personnes qui s'identifient comme des femmes, des personnes non binaires ou non conformes au genre, des LGBTQIA+, des Indiens d'Amérique ou des autochtones d'Alaska, des Noirs ou des Afro-Américains, des Hispaniques ou des Latinx, des autochtones d'Hawaï ou d'autres îles du Pacifique, des personnes ayant un handicap différent, des soignants et des parents, ainsi que des vétérans sont fortement encouragés à postuler. Merci au Level Playing Field Institute pour cette déclaration de non-discrimination.

Conformément à la Fair Chance Ordinance de San Francisco, à la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Angeles et à toute autre réglementation nationale ou locale en matière d'embauche, nous examinerons la candidature de tout candidat qualifié, y compris ceux qui ont un casier judiciaire, d'une manière conforme à la réglementation applicable.

Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez en informer votre contact de recrutement lors de la première connexion.


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