Skip to content

Director, Finance & Strategy, International Reporting & Consolidation

Postuler à un emploi

Job ID: 2688592

DoorDash, Inc.

New York, NY

À propos de l'équipe

The Finance & Strategy team accelerates the growth of our business by identifying and implementing new opportunities and solutions. We partner with teams across the company to improve the profitability, scalability and defensibility of our business model. We're looking for strategic thinkers who can model the future, solve complex problems, and collaborate effectively to help carry projects from conception through execution.

A propos du poste

We are looking for someone who will lead the reporting of our consolidated International business, consisting of 28 countries across DoorDash (3 countries) and Wolt (25 countries). This is a unique role with the opportunity to help manage a consolidated view of financial and operational performance to allow for better business decision making and capital and resource allocation across the entire International portfolio. You will be a primary partner to leadership and executives across International and Central HQ to ensure we are making the most efficient investment decisions for the overall company, while improving the experience for all of our marketplace participants globally.

You will report into Senior Director on our International team in our Finance & Strategy organization. We expect this role to be hybrid with some time in-office and some time remote.

Vous êtes enthousiaste à l'idée de saisir cette opportunité car vous...

  • Help manage our portfolio and strategy across 28 International markets
  • Oversee the consolidated International P&L and understand all the levers to improve our approach to balancing growth vs. profitability
  • Be the source of truth for weekly financial reporting and forecasting, and quarterly financial planning for the business
  • Identify important opportunities and risks to the business, and collaborate with local market teams to measure and evaluate the impacts, propose a solution and investment case, and ensure efficient execution
  • Leverage local market insights to facilitate cross-country learnings and accelerate speed of execution

Nous sommes enthousiastes à votre sujet parce que...

  • 12+ years of experience in Strategic Finance, Corporate Finance, Investment Banking, or Consulting at a high-growth technology startup or well-established company
  • Proven leader with experience managing multiple direct reports, balancing competing priorities, and interfacing with senior leadership
  • Ability to influence and drive effective decision making and process management through collaboration with cross-country and cross-functional partners at all levels in a fast-paced environment
  • Experience in budget and P&L management across multiple business dimensions (markets, verticals, products)
  • Advanced Excel (can maintain complex spreadsheets) and financial modeling skills, with experience building dynamic financial models used by teams across the company




Notice to Applicants for Jobs Located in NYC or Remote Jobs Associated With Office in NYC Only

We use Covey as part of our hiring and/or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT in NYC. As part of the hiring and/or promotion process, we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound from August 21, 2023, through December 21, 2023, and resumed using Covey Scout for Inbound again on June 29, 2024.

The Covey tool has been reviewed by an independent auditor. Results of the audit may be viewed here: Covey

Compensation

The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions.  Base salary is localized according to an employee’s work location. Ranges are market-dependent and may be modified in the future.

In addition to base salary, the compensation for this role includes opportunities for equity grants. Talk to your recruiter for more information.

DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefits, and several paid holidays.

Additionally, for full-time employees, DoorDash offers medical, dental, and vision benefits, disability and basic life insurance, family-forming assistance, a commuter benefit match, and a mental health program, among others. 

To learn more about our benefits, visit our careers page here.

The base pay for this position ranges from our lowest geographical market up to our highest geographical market within California, Colorado, District of Columbia, Hawaii, Maryland, New Jersey, New York and Washington.
$170,000$250,000 USD

À propos de DoorDash

Chez DoorDash, notre mission d'autonomisation des économies locales façonne la façon dont les membres de notre équipe se déplacent rapidement, apprennent et répètent afin de prendre des décisions impactantes qui démontrent de l'empathie pour notre gamme d'utilisateurs - des Dashers aux partenaires marchands en passant par les consommateurs. Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé avec la livraison de porte à porte, et nous recherchons des membres de l'équipe qui peuvent nous aider à passer d'une entreprise connue pour la livraison de nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour tout et n'importe quoi.

DoorDash se développe rapidement et évolue constamment, ce qui donne aux membres de notre équipe l'opportunité de partager leurs perspectives uniques, de relever de nouveaux défis et de s'approprier leur carrière. Nous nous engageons à soutenir le bonheur, la santé et le bien-être général de nos employés en leur offrant des avantages complets, notamment des soins de santé de qualité, le remboursement des frais de bien-être, des congés parentaux payés et bien plus encore.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Nous nous engageons à développer et à favoriser une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur d'activité et de nos villes. C'est pourquoi nous recrutons et cultivons des équipes diversifiées, composées de personnes de toutes origines, expériences et perspectives. Nous sommes convaincus que la véritable innovation se produit lorsque chacun a sa place à la table et dispose des outils, des ressources et de l'opportunité d'exceller.

Déclaration de non-discrimination: Conformément à nos convictions et à nos objectifs, aucun employé ou candidat ne sera confronté à une discrimination ou à un harcèlement fondé sur la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, l'âge, le sexe, le statut matrimonial/de partenaire domestique, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut de handicapé ou le statut d'ancien combattant. Au-delà de la discrimination et du harcèlement fondés sur les "catégories protégées", nous nous efforçons également d'empêcher d'autres formes plus subtiles de comportement inapproprié (par exemple, les stéréotypes) de s'implanter dans nos bureaux. Qu'elles soient flagrantes ou cachées, les barrières au succès n'ont pas leur place chez DoorDash. Nous valorisons une main-d'œuvre diversifiée - les personnes qui s'identifient comme des femmes, des personnes non binaires ou non conformes au genre, des LGBTQIA+, des Indiens d'Amérique ou des autochtones d'Alaska, des Noirs ou des Afro-Américains, des Hispaniques ou des Latinx, des autochtones d'Hawaï ou d'autres îles du Pacifique, des personnes ayant un handicap différent, des soignants et des parents, ainsi que des vétérans sont fortement encouragés à postuler. Merci au Level Playing Field Institute pour cette déclaration de non-discrimination.

Conformément à la Fair Chance Ordinance de San Francisco, à la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Angeles et à toute autre réglementation nationale ou locale en matière d'embauche, nous examinerons la candidature de tout candidat qualifié, y compris ceux qui ont un casier judiciaire, d'une manière conforme à la réglementation applicable.

Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez en informer votre contact de recrutement lors de la première connexion.


Travail flexible

Découvrez comment nous évoluons et ouvrons la voie à l'avenir du travail

En savoir plus sur le travail flexible

Rester connecté

Soyez le premier à être informé de nos dernières offres d'emploi, de nos événements de recrutement et de nos percées passionnantes.

(Rejoignez notre French Talent Network lci)