Responsable de l'ingénierie, cadres de mobilité des données
Postuler à un emploiJob ID: 2898899
DoorDash, Inc.
San Francisco, CA ; Sunnyvale, CA ; Seattle, WA
À propos de l'équipe
DoorDash is a data driven organization and relies on timely, accurate and reliable data to drive many business and product decisions. The Data Platform org owns all the infrastructure necessary to run an operationally efficient analytical data stack. The Data Mobility Frameworks team aims to provide a scalable and reliable compute framework layer capable of processing trillions of data points per day. This framework is essential for enabling timely business-critical decision-making, facilitating rapid experimentation, and supporting the training and deployment of ML/AI models for real-time personalization.
The Frameworks team is dedicated to developing advanced big data compute frameworks that manage standard processing logic while accommodating custom requirements through plugin models. The team architects and maintains a data mesh layer, enabling decentralized, self-serve data management with built-in safeguards to ensure reliability and efficiency. The focus extends to enhancing the developer experience by creating tools that support the organization's high-velocity demands.
A propos du poste
As the Engineering Manager for DoorDash’s Frameworks team, your role is paramount in steering our data mobility initiatives. You'll lead a team dedicated to crafting core big data compute frameworks and a data mesh layer, ensuring a clear architecture that efficiently manages standard processing logic and custom requirements. Your focus extends to fostering an engineering culture of excellence, empowering engineers to deliver reliable, flexible solutions at scale. Additionally, you'll play a pivotal role in building and nurturing a top-performing team, driving innovation and success in a dynamic, fast-paced environment.
Vous êtes enthousiaste à l'idée de saisir cette opportunité car vous...
- Drive vision & strategy for building the frameworks charter and position it to handle the challenges of a rapidly growing business
- You will bring your expertise in building and operating high scale systems with a focus on reliability, scalability and flexibility of the frameworks compute platform
- A well run, successful team via coaching, mentoring and providing technical and career guidance
- Build, sustain, and grow a diverse team to address the growing needs of the organization
- Collaborate with stakeholders building solutions on top of the platform
- Foster a positive and supportive work culture
Vous nous intéressez parce que vous avez...
- B.S., M.S. ou PhD en informatique ou équivalent
- 7+ ans d'expérience dans le secteur
- 2+ years of experience in an engineering management role.
- Prior experience in Systems Engineering - you've built meaningful big data processing systems at scale, and experience with big data compute engines such as Apache Spark and Apache Flink.
- Familiarity with Datalake solutions such as Delta Lake, Apache Iceberg.
- Familiarity with a cloud based environment such as AWS
- Experience with these specific technologies is not required but helpful
- Building systems directly powering online applications
- Exposure to various databases such as CockroachDB, Cassandra, and PostgreSQL.
Notice to Applicants for Jobs Located in NYC or Remote Jobs Associated With Office in NYC Only
We use Covey as part of our hiring and/or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT in NYC. As part of the hiring and/or promotion process, we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound from August 21, 2023, through December 21, 2023, and resumed using Covey Scout for Inbound again on June 29, 2024.
The Covey tool has been reviewed by an independent auditor. Results of the audit may be viewed here: Covey
Compensation
The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. Base salary is localized according to an employee’s work location. Ranges are market-dependent and may be modified in the future.
In addition to base salary, the compensation for this role includes opportunities for equity grants. Talk to your recruiter for more information.
DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefits, and several paid holidays.
Additionally, for full-time employees, DoorDash offers medical, dental, and vision benefits, disability and basic life insurance, family-forming assistance, a commuter benefit match, and a mental health program, among others.
To learn more about our benefits, visit our careers page here.
À propos de DoorDash
Chez DoorDash, notre mission d'autonomisation des économies locales façonne la façon dont les membres de notre équipe se déplacent rapidement, apprennent et répètent afin de prendre des décisions impactantes qui démontrent de l'empathie pour notre gamme d'utilisateurs - des Dashers aux partenaires marchands en passant par les consommateurs. Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé avec la livraison de porte à porte, et nous recherchons des membres de l'équipe qui peuvent nous aider à passer d'une entreprise connue pour la livraison de nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour tout et n'importe quoi.
DoorDash se développe rapidement et évolue constamment, ce qui donne aux membres de notre équipe l'opportunité de partager leurs perspectives uniques, de relever de nouveaux défis et de s'approprier leur carrière. Nous nous engageons à soutenir le bonheur, la santé et le bien-être général de nos employés en leur offrant des avantages complets, notamment des soins de santé de qualité, le remboursement des frais de bien-être, des congés parentaux payés et bien plus encore.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Nous nous engageons à développer et à favoriser une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur d'activité et de nos villes. C'est pourquoi nous recrutons et cultivons des équipes diversifiées, composées de personnes de toutes origines, expériences et perspectives. Nous sommes convaincus que la véritable innovation se produit lorsque chacun a sa place à la table et dispose des outils, des ressources et de l'opportunité d'exceller.
Déclaration de non-discrimination: Conformément à nos convictions et à nos objectifs, aucun employé ou candidat ne sera confronté à une discrimination ou à un harcèlement fondé sur la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, l'âge, le sexe, le statut matrimonial/de partenaire domestique, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut de handicapé ou le statut d'ancien combattant. Au-delà de la discrimination et du harcèlement fondés sur les "catégories protégées", nous nous efforçons également d'empêcher d'autres formes plus subtiles de comportement inapproprié (par exemple, les stéréotypes) de s'implanter dans nos bureaux. Qu'elles soient flagrantes ou cachées, les barrières au succès n'ont pas leur place chez DoorDash. Nous valorisons une main-d'œuvre diversifiée - les personnes qui s'identifient comme des femmes, des personnes non binaires ou non conformes au genre, des LGBTQIA+, des Indiens d'Amérique ou des autochtones d'Alaska, des Noirs ou des Afro-Américains, des Hispaniques ou des Latinx, des autochtones d'Hawaï ou d'autres îles du Pacifique, des personnes ayant un handicap différent, des soignants et des parents, ainsi que des vétérans sont fortement encouragés à postuler. Merci au Level Playing Field Institute pour cette déclaration de non-discrimination.
Conformément à la Fair Chance Ordinance de San Francisco, à la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Angeles et à toute autre réglementation nationale ou locale en matière d'embauche, nous examinerons la candidature de tout candidat qualifié, y compris ceux qui ont un casier judiciaire, d'une manière conforme à la réglementation applicable.
Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez en informer votre contact de recrutement lors de la première connexion.
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