Spécialiste des opérations robotiques
Postuler à un emploiJob ID : 1193517
DoorDash, Inc.
San Ramon, CA ; Oakland, CA
À propos de l'équipe
DoorDash Labs est une équipe indépendante au sein de DoorDash. Nous explorons la robotique et l'automatisation pour transformer la logistique du dernier kilomètre à long terme. Si vous êtes passionné par l'application de solutions robotiques dans un service utilisé par des millions de personnes, alors nous voulons vous parler !
A propos du poste
Nous recherchons un opérateur expérimenté pour tester, déployer et enregistrer de nouvelles technologies de pointe, en travaillant à l'extérieur et à partir de différents bureaux dans la région de la baie de San Francisco. À ce titre, vous serez rattaché au superviseur des opérations et serez un membre essentiel de notre équipe d'opérations sur le terrain.
Horaires : Ce poste exige des horaires et des jours flexibles, allant de 8 heures à 23 heures, du lundi au dimanche.
Vous êtes enthousiaste à l'idée de saisir cette opportunité car vous...
- Gérer activement les tests en direct en matière de transport, de déploiement et de sécurité
- Travailler en étroite collaboration avec plusieurs parties prenantes pour améliorer le produit, notamment les équipes chargées du matériel, des produits, des logiciels et des opérations commerciales.
- Exécuter et documenter des tests pour vérifier les technologies autonomes, y compris la compréhension du comportement, les capacités du produit, les problèmes nouveaux et existants, et les exigences supplémentaires.
- Une attention rigoureuse aux processus, aux programmes d'essai et aux listes de contrôle, garantissant des niveaux élevés de sécurité ainsi que l'efficacité et la fiabilité des nouveaux produits.
Nous sommes enthousiastes à votre sujet parce que...
- 2 ans d'expérience ou un intérêt marqué pour cet espace
- Permis de conduire exigé, capacité à travailler sur plusieurs sites dans la région de la baie de San Francisco.
- A l'aise avec le travail en extérieur et la micro-mobilité
- Expérience et enthousiasme avec les opérations de terrain en direct pour le déploiement de produits, bonus si lié aux véhicules autonomes.
- Solides compétences en matière d'organisation et de processus, à l'aise avec le respect des horaires et avec le travail le soir et le week-end.
- Familiarité avec les outils de billetterie pour recueillir les commentaires, programmer les correctifs et suivre les progrès.
Avis aux candidats à des emplois situés à New York ou à des emplois à distance associés à un bureau situé à New York uniquement
Nous utilisons Covey dans le cadre de notre processus d'embauche et/ou de promotion pour des emplois à New York et certaines caractéristiques peuvent le qualifier d'AEDT à New York. Dans le cadre du processus d'embauche et/ou de promotion, nous fournissons à Covey les exigences du poste et les candidatures soumises par les candidats. Nous avons commencé à utiliser Covey Scout for Inbound du 21 août 2023 au 21 décembre 2023, et avons recommencé à utiliser Covey Scout for Inbound le 29 juin 2024.
L'outil Covey a été examiné par un auditeur indépendant. Les résultats de l'audit peuvent être consultés ici : Covey
Compensation
La rémunération effective à l'intérieur de l'échelle salariale indiquée ci-dessous sera déterminée en fonction de facteurs tels que, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience antérieure pertinente et le lieu de travail spécifique. Le salaire de base est fixé en fonction du lieu de travail de l'employé.
DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees, that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefit and several paid holidays. Additionally, for full-time employees, DoorDash offers medical, dental, and vision benefits, disability and basic life insurance, family-forming assistance, a commuter benefit match and a mental health program, among others. Paid sick leave in compliance with applicable laws (i.e. Colorado Healthy Families and Workplaces Act).
Pour en savoir plus sur nos avantages, consultez notre page carrières ici.
À propos de DoorDash
Chez DoorDash, notre mission d'autonomisation des économies locales façonne la façon dont les membres de notre équipe se déplacent rapidement, apprennent et répètent afin de prendre des décisions impactantes qui démontrent de l'empathie pour notre gamme d'utilisateurs - des Dashers aux partenaires marchands en passant par les consommateurs. Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé avec la livraison de porte à porte, et nous recherchons des membres de l'équipe qui peuvent nous aider à passer d'une entreprise connue pour la livraison de nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour tout et n'importe quoi.
DoorDash se développe rapidement et évolue constamment, ce qui donne aux membres de notre équipe l'opportunité de partager leurs perspectives uniques, de relever de nouveaux défis et de s'approprier leur carrière. Nous nous engageons à soutenir le bonheur, la santé et le bien-être général de nos employés en leur offrant des avantages complets, notamment des soins de santé de qualité, le remboursement des frais de bien-être, des congés parentaux payés et bien plus encore.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Nous nous engageons à développer et à favoriser une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur d'activité et de nos villes. C'est pourquoi nous recrutons et cultivons des équipes diversifiées, composées de personnes de toutes origines, expériences et perspectives. Nous sommes convaincus que la véritable innovation se produit lorsque chacun a sa place à la table et dispose des outils, des ressources et de l'opportunité d'exceller.
Déclaration de non-discrimination: Conformément à nos convictions et à nos objectifs, aucun employé ou candidat ne sera confronté à une discrimination ou à un harcèlement fondé sur la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, l'âge, le sexe, le statut matrimonial/de partenaire domestique, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut de handicapé ou le statut d'ancien combattant. Au-delà de la discrimination et du harcèlement fondés sur les "catégories protégées", nous nous efforçons également d'empêcher d'autres formes plus subtiles de comportement inapproprié (par exemple, les stéréotypes) de s'implanter dans nos bureaux. Qu'elles soient flagrantes ou cachées, les barrières au succès n'ont pas leur place chez DoorDash. Nous valorisons une main-d'œuvre diversifiée - les personnes qui s'identifient comme des femmes, des personnes non binaires ou non conformes au genre, des LGBTQIA+, des Indiens d'Amérique ou des autochtones d'Alaska, des Noirs ou des Afro-Américains, des Hispaniques ou des Latinx, des autochtones d'Hawaï ou d'autres îles du Pacifique, des personnes ayant un handicap différent, des soignants et des parents, ainsi que des vétérans sont fortement encouragés à postuler. Merci au Level Playing Field Institute pour cette déclaration de non-discrimination.
Conformément à la Fair Chance Ordinance de San Francisco, à la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Angeles et à toute autre réglementation nationale ou locale en matière d'embauche, nous examinerons la candidature de tout candidat qualifié, y compris ceux qui ont un casier judiciaire, d'une manière conforme à la réglementation applicable.
Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez en informer votre contact de recrutement lors de la première connexion.
Travail flexible
Découvrez comment nous évoluons et ouvrons la voie à l'avenir du travail
Rester connecté
Soyez le premier à être informé de nos dernières offres d'emploi, de nos événements de recrutement et de nos percées passionnantes.
(Rejoignez notre French Talent Network lci)