Senior Associate, Consumer Promotions Strategy

À propos de l'équipe

DoorDash’s mission is to grow and empower local economies. By building intelligent, last-mile delivery technology for local cities, DoorDash connects people with the local businesses they care about — helping grow businesses and the communities that support those businesses.

The Consumer Promotions Strategy team utilizes insights from data and hypothesis on consumer behavior to conceptualize, launch and optimize highly visible promotional campaigns that acquire, activate and retain consumers on the DoorDash platform across in-app and CRM channels. We own performance metrics related to incremental volume and efficiency from promotions and manage the overall promotional budget for Canada.

A propos du poste

We are looking for a Sr. Associate to guide our consumer promotional campaigns and engage our consumers. You will execute highly visible consumer campaigns across in-app and CRM channels to drive growth for the business and work to improve them through testing and experimentation. We analyze a variety of consumer data to obtain insights that inspire engagement and reasons to use. We couple this with creative thinking to launch innovative and compelling promotions for our consumers.

You will report to the Senior Manager, Promotion Strategy on our Consumer Retention Marketing team.

Vous êtes enthousiaste à l'idée de saisir cette opportunité car vous...

• Solve one of the company's hardest challenges: create meaningful and innovative promotional offers targeted to consumer cohorts to accelerate growth 
• Work with complex data sets to develop strategic and data-driven consumer promotional plans
• Develop and execute promotional strategies and drive their implementation end-to-end. Run experiments and A/B tests to glean insights and optimize campaigns
• Monitor campaigns’ performances and pivot when necessary to achieve campaign or wider business goals 
• Work on cross-functional programs with Strategy & Operations (S&O), CRM, Analytics, Product and Brand Marketing to build creative solutions to enhance outcomes

We're excited about you because you have…

• A Bachelor's degree or equivalent working experience
• 3+ years of experience in pricing and promotions, growth marketing / marketing analytics, management consulting or business analytics
• Advanced SQL skills (can write query from scratch to pull data)
• Advanced Excel skills (can perform complex functions)
• You can see the big picture of “why” and execute at the lowest level of detail to fully achieve the objectives
• Dug into details of large data sets and possess the desire to dive headfirst into solving complex problems
• Translated data into applicable insights in the past
• You possess a strong bias for action and can balance accuracy with speed

Pourquoi vous aimerez travailler chez DoorDash

Nous sommes des leaders - Le leadership ne se limite pas à notre équipe de direction. C'est quelque chose que tout le monde chez DoorDash adopte et incarne.

Nous sommes des opérateurs - Nous pensons que la seule façon de prédire l'avenir est de le construire. Créer des solutions pour être à la pointe de notre entreprise et de notre secteur, c'est ce que nous faisons sur chaque projet, chaque jour. 

Nous sommes des apprenants - Chez nous, tout le monde apprend continuellement sur le tas, que ce soit depuis un an ou une minute. Nous nous engageons à apprendre et à mettre en œuvre ce qui est le mieux pour nos clients, nos commerçants et nos dashers.

Nous sommes une équipe - La magie de DoorDash réside dans nos employés, qui ensemble rendent nos objectifs réalisables et nous poussent à atteindre de nouveaux sommets.

Compensation

La rémunération effective à l'intérieur de l'échelle salariale indiquée ci-dessous sera déterminée en fonction de facteurs tels que, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience antérieure pertinente et le lieu de travail spécifique. Le salaire de base est fixé en fonction du lieu de travail de l'employé. 

Outre le salaire de base, la rémunération pour ce poste comprend des possibilités d'attribution d'actions. Contactez votre recruteur pour plus d'informations.

DoorDash se soucie de vous et de votre bien-être général. C'est pourquoi nous offrons un ensemble complet d'avantages à tous les employés réguliers, qui comprend des congés payés, des congés parentaux payés, des prestations de bien-être et plusieurs jours fériés payés.

En outre, pour les employés à temps plein, DoorDash offre des prestations médicales, dentaires et visuelles, une assurance invalidité et une assurance vie de base, un REER avec une contrepartie de l'employeur et un programme de santé mentale, entre autres.

To learn more about our benefits, visit our careers page here.

Avis aux candidats à des emplois situés à New York ou à des emplois à distance associés à un bureau situé à New York uniquement

Nous utilisons Covey dans le cadre de notre processus d'embauche et/ou de promotion pour des emplois à New York et certaines caractéristiques peuvent le qualifier d'AEDT à New York. Dans le cadre du processus d'embauche et/ou de promotion, nous fournissons à Covey les exigences du poste et les candidatures soumises par les candidats. Nous avons commencé à utiliser Covey Scout for Inbound du 21 août 2023 au 21 décembre 2023, et avons recommencé à utiliser Covey Scout for Inbound le 29 juin 2024.

L'outil Covey a été examiné par un auditeur indépendant. Les résultats de l'audit peuvent être consultés ici : Covey