Ingénieur logiciel salarié
Postuler à un emploiJob ID: 2698108
Doordash Tecnologias Do Brasil LTDA
São Paulo, Brésil
À propos de l'équipe
DoorDash est en train de construire le moteur logistique de livraison à la demande le plus fiable au monde ! Nous recherchons des ingénieurs expérimentés pour rejoindre notre équipe d'ingénieurs en pleine croissance afin de nous aider à développer un système d'infrastructure mondial 24x7 qui alimente le marché tripartite de DoorDash composé de consommateurs, de marchands et de dashers.
Et maintenant, avec notre nouveau bureau de São Paulo, nous offrons une opportunité unique d'accélérer votre carrière en faisant l'expérience d'une entreprise naissante et en aidant DoorDash à passer d'une petite équipe à l'un des plus grands centres d'ingénierie au monde.
A propos du poste
Nos ingénieurs logiciels travaillent à l'intersection du produit et de l'infrastructure pour résoudre des problèmes commerciaux clés à l'aide de solutions techniques élégantes. Vous gérerez nos services et notre architecture backend qui soutiennent toutes les fonctionnalités du produit et serez amené à considérer la situation dans son ensemble - en collaborant de manière transversale, ainsi qu'en évaluant et en exécutant des compromis afin de maximiser l'impact commercial pour l'entreprise.
Vous êtes enthousiaste à l'idée de saisir cette opportunité car vous...
- Développer, mettre en service et exploiter des applications web à grande échelle
- Développer et définir l'architecture backend et la pile technologique d'un produit.
- Améliorer les performances, la fiabilité, l'évolutivité et la sécurité de nos systèmes dorsaux
- Participer à la transition de notre base de code monolithique vers une architecture basée sur les microservices.
- Perturber complètement la logistique en s'attaquant à des problèmes techniques d'avant-garde
Vous nous intéressez parce que vous avez...
- B.S., M.S. ou PhD en informatique ou équivalent
- 8+ ans d'expérience dans le secteur
- Expérience préalable de travail avec des piles technologiques de backend
- Capacité à analyser et à améliorer l'efficacité, l'évolutivité et la stabilité des différentes ressources du système.
- Expérience de l'architecture orientée services, de l'écriture d'API REST, des tests unitaires et de la conception architecturale.
- Compréhension des piles et architectures web modernes (HTTP, REST)
- Expérience des bases de données SQL et NoSQL et d'autres technologies (par exemple Postgres, Redis, Kafka, Spark, S3).
Les bonnes choses à faire
- Expérience de la construction d'applications à grande échelle et en temps réel
- Expérience avec Java/Kotlin
- Contribuer à des projets open source
Notice to Applicants for Jobs Located in NYC or Remote Jobs Associated With Office in NYC Only
We use Covey as part of our hiring and/or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT in NYC. As part of the hiring and/or promotion process, we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound from August 21, 2023, through December 21, 2023, and resumed using Covey Scout for Inbound again on June 29, 2024.
The Covey tool has been reviewed by an independent auditor. Results of the audit may be viewed here: Covey
À propos de DoorDash
Chez DoorDash, notre mission d'autonomisation des économies locales façonne la façon dont les membres de notre équipe se déplacent rapidement, apprennent et répètent afin de prendre des décisions impactantes qui démontrent de l'empathie pour notre gamme d'utilisateurs - des Dashers aux partenaires marchands en passant par les consommateurs. Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé avec la livraison de porte à porte, et nous recherchons des membres de l'équipe qui peuvent nous aider à passer d'une entreprise connue pour la livraison de nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour tous les biens.
DoorDash se développe rapidement et évolue constamment, ce qui donne aux membres de notre équipe l'opportunité de partager leurs perspectives uniques, de relever de nouveaux défis et de s'approprier leur carrière. Nous nous engageons à soutenir le bonheur, la santé et le bien-être général de nos employés en leur offrant des avantages et des bénéfices complets.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Nous nous engageons à développer et à favoriser une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur d'activité et de nos villes. C'est pourquoi nous recrutons et cultivons des équipes diversifiées, composées de personnes de tous horizons, de toutes expériences et de toutes perspectives. Nous sommes convaincus que la véritable innovation se produit lorsque chacun a sa place à la table et dispose des outils, des ressources et de l'opportunité d'exceller.
Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez en informer votre contact de recrutement lors de la première connexion.
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