Web Platform Engineer
Postuler à un emploiJob ID: 2947418
DoorDash, Inc.
San Francisco, CA ; Sunnyvale, CA ; Los Angeles, CA ; Seattle, WA ; New York, NY
Come help us build the world's most reliable on-demand, logistics engine for delivery! We're bringing on experienced engineers to help us create and maintain a 24x7, no downtime, global infrastructure system that powers DoorDash’s three-sided marketplace of consumers, merchants, and dashers.
At DoorDash, our platform engineers work on everything from backend systems to beautiful and thoughtful user interfaces, to scaling products that will automate human processes and make deliveries happen as fast as possible.
À propos de l'équipe
The mission of Developer Platform is to scale and empower DoorDash engineers by creating delightful and productive developer experiences - empowering them to do their work quickly and confidently. Developer Platform will solve DoorDash’s top engineering challenges across two pillars: Productivity and Platforms. With the toolset and infrastructure Developer Platform puts in place, every engineer should feel empowered rather frustrated. They should feel safe to build and deploy rapidly, without sacrificing our number one feature: reliability. When we’ve done our job right our engineers are able to focus on delighting customers and elevating our platform.
Our web engineers particularly need our help. As a member of the Web Infrastructure team, you will be focused on modernizing our tech stack, standardizing frameworks, and providing novel ways to scale both the performance of our apps and the productivity of our engineers. DoorDash offers a flexible work arrangement. Candidates must be located near one of our Engineering hubs: San Francisco, Sunnyvale, Los Angeles, Seattle, & New York.
A propos du poste
Your responsibilities include:
- Leading high-impact tech initiatives that shape how we deliver the web experience at DoorDash.
- Leveraging cutting edge technologies like Next.js, Fastify, and Rush.js.
- Driving efficiency between Web and Mobile, whether it be network, common components, or learnings.
- Inspiring your team and others with technical vision and customer obsession.
- Keeping connected to the web community both inside and outside of DoorDash.
- Maintaining a positive and supportive work culture.
Vous êtes enthousiaste à l'idée de saisir cette opportunité car vous...
- Rejoignez une entreprise en pleine croissance et évoluez avec nous.
- Relever des défis techniques importants et avoir un impact considérable.
- Have the ability to shape and improve our engineering culture.
- Create and implement industry best practices for web development.
Nous sommes enthousiastes à votre sujet parce que...
- You have at least 5+ year(s) of experience in web engineering (excluding internships).
- You have seen scale and know how to lead others to it.
- You have great ideas about improving web platforms that just haven’t found the right company to take a chance yet.
- Vous avez une mentalité de produit et vous l'appliquez à la manière dont vous construisez les services de la plateforme.
- You love systems and software and are competent in both.
- You’re curious and dive deep into different system architectures.
- You are a leader, coach and enjoy creating opportunities for others.
- Vous êtes organisé(e) et excellent(e) communicateur(trice) écrit(e) et oral(e).
Notice to Applicants for Jobs Located in NYC or Remote Jobs Associated With Office in NYC Only
We use Covey as part of our hiring and/or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT in NYC. As part of the hiring and/or promotion process, we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound from August 21, 2023, through December 21, 2023, and resumed using Covey Scout for Inbound again on June 29, 2024.
The Covey tool has been reviewed by an independent auditor. Results of the audit may be viewed here: Covey
Compensation
The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. Base salary is localized according to an employee’s work location. Ranges are market-dependent and may be modified in the future.
In addition to base salary, the compensation for this role includes opportunities for equity grants. Talk to your recruiter for more information.
DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefits, and several paid holidays.
Additionally, for full-time employees, DoorDash offers medical, dental, and vision benefits, disability and basic life insurance, family-forming assistance, a commuter benefit match, and a mental health program, among others.
To learn more about our benefits, visit our careers page here.
À propos de DoorDash
Chez DoorDash, notre mission d'autonomisation des économies locales façonne la façon dont les membres de notre équipe se déplacent rapidement, apprennent et répètent afin de prendre des décisions impactantes qui démontrent de l'empathie pour notre gamme d'utilisateurs - des Dashers aux partenaires marchands en passant par les consommateurs. Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé avec la livraison de porte à porte, et nous recherchons des membres de l'équipe qui peuvent nous aider à passer d'une entreprise connue pour la livraison de nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour tout et n'importe quoi.
DoorDash se développe rapidement et évolue constamment, ce qui donne aux membres de notre équipe l'opportunité de partager leurs perspectives uniques, de relever de nouveaux défis et de s'approprier leur carrière. Nous nous engageons à soutenir le bonheur, la santé et le bien-être général de nos employés en leur offrant des avantages complets, notamment des soins de santé de qualité, le remboursement des frais de bien-être, des congés parentaux payés et bien plus encore.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Nous nous engageons à développer et à favoriser une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur d'activité et de nos villes. C'est pourquoi nous recrutons et cultivons des équipes diversifiées, composées de personnes de toutes origines, expériences et perspectives. Nous sommes convaincus que la véritable innovation se produit lorsque chacun a sa place à la table et dispose des outils, des ressources et de l'opportunité d'exceller.
Déclaration de non-discrimination: Conformément à nos convictions et à nos objectifs, aucun employé ou candidat ne sera confronté à une discrimination ou à un harcèlement fondé sur la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, l'âge, le sexe, le statut matrimonial/de partenaire domestique, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut de handicapé ou le statut d'ancien combattant. Au-delà de la discrimination et du harcèlement fondés sur les "catégories protégées", nous nous efforçons également d'empêcher d'autres formes plus subtiles de comportement inapproprié (par exemple, les stéréotypes) de s'implanter dans nos bureaux. Qu'elles soient flagrantes ou cachées, les barrières au succès n'ont pas leur place chez DoorDash. Nous valorisons une main-d'œuvre diversifiée - les personnes qui s'identifient comme des femmes, des personnes non binaires ou non conformes au genre, des LGBTQIA+, des Indiens d'Amérique ou des autochtones d'Alaska, des Noirs ou des Afro-Américains, des Hispaniques ou des Latinx, des autochtones d'Hawaï ou d'autres îles du Pacifique, des personnes ayant un handicap différent, des soignants et des parents, ainsi que des vétérans sont fortement encouragés à postuler. Merci au Level Playing Field Institute pour cette déclaration de non-discrimination.
Conformément à la Fair Chance Ordinance de San Francisco, à la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Angeles et à toute autre réglementation nationale ou locale en matière d'embauche, nous examinerons la candidature de tout candidat qualifié, y compris ceux qui ont un casier judiciaire, d'une manière conforme à la réglementation applicable.
Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez en informer votre contact de recrutement lors de la première connexion.
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