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Ingeniero de aprendizaje automático aplicado - Recomendación de inferencia causal

Solicitar empleo

Job ID: 2728442

DoorDash, Inc.

Sunnyvale, CA; San Francisco, CA; Seattle, WA; Nueva York, NY

Acerca del equipo

Ayúdanos a construir el motor logístico bajo demanda más fiable del mundo para la entrega minorista de última milla. Buscamos un ingeniero con experiencia en aprendizaje automático para que nos ayude a desarrollar la IA/ML que permita a DoorDash ampliar la selección y el crecimiento de los comerciantes. 

Acerca del puesto

Buscamos un apasionado experto en Aprendizaje Automático Aplicado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, utilizarás nuestra sólida infraestructura de datos y aprendizaje automático para crear sistemas de recomendación e implementar nuevas soluciones de IA para ampliar la selección de restaurantes e impulsar su crecimiento. Conceptualizarás, diseñarás y evaluarás soluciones de A/ML. Se espera que demuestres un gran dominio del aprendizaje automático a nivel de producción, pasión por colaborar con equipos multidisciplinares para establecer la estrategia y ejecutar para hacer crecer nuestro negocio.

Le entusiasma esta oportunidad porque...

  • Desarrollar soluciones de aprendizaje automático de producción, que es una inteligencia central para alimentar múltiples equipos, incluyendo Operación de Ventas, Producto y Marketing.
  • Asóciese con los líderes de ingeniería y producto para ayudar a dar forma a la hoja de ruta del producto aprovechando la IA/ML.
  • Ser propietario del ciclo de vida del modelado de principio a fin, incluida la creación de funciones, el desarrollo y la implantación de modelos, la experimentación, la supervisión y la explicabilidad, y el mantenimiento de modelos. 
  • Encuentre nuevas formas de utilizar diversas fuentes de datos y técnicas de modelado, como la PNL, la clasificación, la personalización, la clasificación de imágenes y la resolución de entidades para ponerse en contacto con los comerciantes en el momento adecuado y ofrecerles una experiencia comercial de primera clase impulsada por la IA. 

Puede obtener más información en nuestro blog de ML aquí

Estamos entusiasmados contigo porque tienes...

  • Más de 1 año de experiencia en la industria después del doctorado o más de 3 años de experiencia en la industria después del posgrado en desarrollo de modelos de aprendizaje automático con impacto empresarial. 
  • Experiencia en ML aplicado para sistemas de inferencia causal y recomendación, tanto clásicos como basados en aprendizaje profundo. Familiaridad adicional con la experimentación, la visión por ordenador y los LLM.  
  • Máster o doctorado en Estadística, Informática, Economía, Matemáticas, Investigación Operativa, Física u otros campos cuantitativos.
  • Capacidad para comunicar detalles técnicos a partes interesadas no técnicas.
  • Sólidos conocimientos de aprendizaje automático en Python; se prefiere la experiencia con Spark, PyTorch o TensorFlow. 
  • Familiaridad con Kotlin/Scala.
  • No pierdes de vista la misión, tomas ideas y las haces crecer utilizando datos y pruebas rigurosas, muestras pruebas de progreso y luego redoblas la apuesta.
  • El deseo de impacto con una mentalidad de crecimiento y colaboración

Notice to Applicants for Jobs Located in NYC or Remote Jobs Associated With Office in NYC Only

We use Covey as part of our hiring and/or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT in NYC. As part of the hiring and/or promotion process, we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound from August 21, 2023, through December 21, 2023, and resumed using Covey Scout for Inbound again on June 29, 2024.

The Covey tool has been reviewed by an independent auditor. Results of the audit may be viewed here: Covey

Compensación

The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions.  Base salary is localized according to an employee’s work location. Ranges are market-dependent and may be modified in the future.

In addition to base salary, the compensation for this role includes opportunities for equity grants. Talk to your recruiter for more information.

DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefits, and several paid holidays.

Additionally, for full-time employees, DoorDash offers medical, dental, and vision benefits, disability and basic life insurance, family-forming assistance, a commuter benefit match, and a mental health program, among others. 

To learn more about our benefits, visit our careers page here.

The base pay for this position ranges from our lowest geographical market up to our highest geographical market within California, Colorado, District of Columbia, Hawaii, Maryland, New Jersey, New York and Washington. 

I4
$119,100$175,100 USD
I5
$145,000$213,200 USD
I6
$171,600$252,400 USD

Acerca de DoorDash

En DoorDash, nuestra misión de potenciar las economías locales determina la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven con rapidez, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía por nuestra gama de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega puerta a puerta, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que la gente recurre para cualquier y todos los bienes.

DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que da a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos retos y ser dueños de sus carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de nuestros empleados ofreciéndoles prestaciones y beneficios integrales, como asistencia sanitaria de primera calidad, reembolso de gastos de bienestar, baja parental retribuida y mucho más.

Nuestro compromiso con la diversidad y la integración

Estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. Por eso contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para destacar.

Declaración de no discriminación: En consonancia con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado o candidato será objeto de discriminación o acoso por motivos de raza, color, ascendencia, nacionalidad, religión, edad, sexo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o condición de veterano. Más allá de la discriminación y el acoso basados en "categorías protegidas", también nos esforzamos por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inadecuado (por ejemplo, los estereotipos) se impongan en nuestra oficina. Ya sean evidentes u ocultas, las barreras al éxito no tienen cabida en DoorDash. Valoramos la diversidad de la plantilla: animamos a las personas que se identifican como mujeres, personas no binarias o que no se ajustan al género, LGBTQIA+, indios americanos o nativos de Alaska, negros o afroamericanos, hispanos o latinos, nativos de Hawai u otras islas del Pacífico, personas con discapacidades diferentes, cuidadores y padres, y veteranos a que presenten su candidatura. Gracias al Level Playing Field Institute por esta declaración de no discriminación.

De conformidad con la Fair Chance Ordinance de San Francisco, la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Ángeles y cualquier otra normativa de contratación estatal o local, tendremos en cuenta para el empleo a cualquier solicitante cualificado, incluidos aquellos con antecedentes de arrestos y condenas, de forma coherente con la normativa aplicable.

Si necesita alguna adaptación, informe a su contacto de contratación en el momento de la conexión inicial.


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