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Ingeniería de DoorDash
La tecnología al servicio de las economías locales
Blog de ingeniería
Nuestra tecnología y cultura
Lea nuestro blog de ingeniería para conocer las soluciones pragmáticas que creamos para satisfacer a nuestros clientes e impulsar el crecimiento de DoorDash.
Backend
Nuestros equipos de backend se centran principalmente en escalar nuestra plataforma e infraestructura de datos, crear nuevos productos, garantizar la fiabilidad a escala e impulsar la productividad de los desarrolladores. Nuestro equipo ha convertido nuestra plataforma de un monolito a microservicios, ha migrado a una base de datos distribuida, ha creado nuevas funciones y experiencias, y ha optimizado nuestra plataforma para reducir las latencias y aumentar la fiabilidad.
Móvil y web
A medida que ampliamos rápidamente nuestros servicios, abrimos nuevos mercados verticales, como el de la alimentación y el autoservicio, y expandimos nuestra plataforma por todo el mundo, nuestros equipos móviles y web crean experiencias flexibles y atractivas, permiten la localización y facilitan la experimentación en todas las aplicaciones web y móviles.
Ciencia de datos y aprendizaje automático
Como empresa basada en datos, DoorDash pretende mejorar la logística de cada entrega optimizando el mayor número posible de puntos de contacto e interacciones con el cliente. Cada científico de datos tiene como objetivo encontrar formas de ofrecer un impacto empresarial mediante la creación de productos basados en datos para la medición y optimización avanzadas.
Cultura
La cultura de ingeniería de DoorDash está impulsada por el sentido de pertenencia, la humildad y las ganas de colaborar y crear productos juntos de nuestra gente. Para aquellos que buscan hacer crecer su carrera mientras tienen un gran impacto en las economías locales, nuestro equipo puede ofrecer un lugar para aprender y contribuir en un entorno inclusivo.
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Proceso de entrevista virtual
Pantalla telefónica del reclutador
En el primer paso del proceso, hablarás con nuestro equipo de contratación en una llamada de 30 minutos sobre lo que has trabajado, las expectativas de nivel y otros factores clave. Durante este tiempo, también aprenderás sobre DoorDash y nuestro proceso de entrevistas.
Ronda 1: Codificación de la pantalla telefónica técnica
Para la mayoría de los puestos, participarás en una sesión de codificación de 60 minutos con un ingeniero de software de DoorDash para compartir tus procesos de pensamiento.
Haga clic en los siguientes enlaces para obtener más información sobre cómo prepararse para las entrevistas técnicas telefónicas.
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Ronda 2: Entrevista virtual in situ
Dependiendo de su nivel de experiencia, trabajará en cuestiones de codificación, diseño de sistemas y comportamiento.
Grupos de Recursos para Empleados
Una de las formas en que estamos fomentando un mayor sentido de pertenencia es a través de nuestros grupos de recursos para empleados (ERG). Nos brindan la oportunidad de conectar y aprender unos de otros, además de ayudarnos a transformar nuestra forma de pensar.
Haga clic en cada uno de los logotipos siguientes para obtener más información sobre nuestros ERG.
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