Área profissional
Engenharia da DoorDash
Onde a tecnologia potencia as economias locais
Blogue sobre engenharia
A nossa tecnologia e cultura
Leia o nosso blogue de engenharia para saber mais sobre as soluções pragmáticas que criamos para satisfazer os nossos clientes e impulsionar o crescimento da DoorDash.
Backend
As nossas equipas de back-end concentram-se principalmente no dimensionamento da nossa plataforma e infraestrutura de dados, na criação de novos produtos, na garantia da fiabilidade em escala e no aumento da produtividade dos programadores. A nossa equipa converteu a nossa plataforma de um monólito para microsserviços, migrou para uma base de dados distribuída, criou novas funcionalidades e experiências e optimizou a nossa plataforma para latências mais baixas e maior fiabilidade.
Telemóvel e Web
À medida que expandimos rapidamente os nossos serviços, abrimos novas verticais de negócio, como a mercearia e a conveniência, e expandimos a nossa plataforma globalmente, as nossas equipas móveis e da Web criam experiências flexíveis e envolventes, permitem a localização e suportam uma experimentação fácil em todas as aplicações móveis e da Web.
Ciência de dados e aprendizagem automática
Enquanto empresa orientada para os dados, a DoorDash pretende melhorar a logística de cada entrega, optimizando o maior número possível de pontos de contacto e interações com o cliente. Cada cientista de dados tem como objetivo encontrar formas de produzir impacto comercial através da criação de produtos baseados em dados para medição e otimização avançadas.
Cultura
A cultura de engenharia da DoorDash é impulsionada pela propriedade, humildade e vontade de colaborar e construir produtos juntos. Para aqueles que procuram desenvolver a sua carreira enquanto causam um grande impacto nas economias locais, a nossa equipa pode oferecer um lugar para aprender e contribuir num ambiente inclusivo.
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Processo de entrevista virtual
Seleção telefónica do recrutador
Na primeira etapa do processo, falará com a nossa equipa de recrutamento numa chamada de 30 minutos sobre o seu trabalho, as expectativas de nível e outros factores-chave. Durante este tempo, também aprenderá sobre a DoorDash e o nosso processo de entrevista.
Ronda 1: Codificação do ecrã técnico do telefone
Para a maioria dos cargos, participará numa sessão de programação de 60 minutos com um engenheiro de software da DoorDash para partilhar os seus processos de pensamento.
Clique nas ligações abaixo para saber mais sobre como se preparar para entrevistas técnicas por telefone.
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Segunda ronda: Entrevista virtual no local
Dependendo do seu nível de experiência, trabalhará em questões de codificação, conceção de sistemas e questões comportamentais.
Grupos de recursos dos trabalhadores
Uma das formas de promovermos um maior sentido de pertença é através dos nossos grupos de recursos para colaboradores (ERGs). Estes grupos proporcionam oportunidades para nos relacionarmos e aprendermos uns com os outros, além de nos ajudarem a transformar a nossa forma de pensar.
Clique em cada logótipo abaixo para saber mais sobre os nossos ERGs.
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