Área profesional
DoorDash Finanzas
Un vistazo a cómo son las finanzas en DoorDash
Finanzas
Nuestro equipo global de Finanzas en DoorDash desempeña un papel fundamental a la hora de impulsar la estrategia financiera, las previsiones y el rendimiento de una de las principales empresas tecnológicas del mundo. Colaboramos estrechamente con los equipos de toda la empresa para proporcionar información basada en datos que guíe la toma de decisiones, optimice las operaciones y apoye nuestro crecimiento. Centrados en la innovación y la agilidad, nuestros profesionales de las finanzas gestionan desde la planificación y el análisis financiero global hasta la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo. Únete a nosotros y forma parte de un equipo dinámico y dinámico que desempeña un papel clave en la configuración del futuro financiero de DoorDash.
Nuestra estructura financiera
Contabilidad
Nuestro equipo de Contabilidad va más allá de los números, desempeñando un papel estratégico en la configuración del futuro de DoorDash. Trabajando con herramientas de vanguardia y colaborando con Finanzas, te enfrentarás a los complejos retos que conlleva nuestro rápido crecimiento mientras desarrollas tu experiencia en áreas emergentes como activos digitales, reconocimiento de ingresos y fusiones y adquisiciones estratégicas. Únete a un equipo de apoyo de mentes agudas donde tus contribuciones tienen un impacto directo en las decisiones de negocio, y benefíciate de oportunidades de crecimiento excepcionales, incluyendo programas de rotación, tutoría de veteranos de la industria, y un camino claro para avanzar en tu carrera en finanzas corporativas y contabilidad.
Finanzas y Estrategia
Nuestro equipo de F&S se encuentra en la intersección de la planificación y el análisis financieros, colaborando con los líderes empresariales para impulsar el crecimiento y optimizar el rendimiento en todas nuestras operaciones globales. Como asesores estratégicos, transformamos datos complejos en información práctica, ayudando a los directivos a tomar decisiones críticas sobre inversiones en productos, expansión de mercados y asignación de recursos. Únase a un equipo en el que desarrollará habilidades avanzadas de modelado, se pondrá en contacto con altos directivos y tendrá un impacto directo en la configuración del futuro de nuestra empresa, al tiempo que trabaja con herramientas analíticas de vanguardia y compañeros brillantes que le ayudarán a acelerar el crecimiento de su carrera.
Aprovisionamiento estratégico
Nuestro equipo de Abastecimiento Estratégico impulsa la ventaja competitiva mediante la creación y gestión de relaciones con proveedores globales que impulsan la innovación y el crecimiento de DoorDash. Negociarás acuerdos complejos, desarrollarás estrategias de ahorro de costes y te asociarás con las partes interesadas de toda la empresa, desde Ingeniería hasta Operaciones y Marketing, para garantizar que realizamos inversiones inteligentes que maximizan el valor y la eficiencia. Únete a nuestro dinámico equipo para desarrollar tu experiencia en gestión de proveedores, negociación de contratos y optimización de compras mientras trabajas con tecnología líder en el sector y disfrutas de claras vías de promoción profesional.
Auditoría interna
Nuestro equipo de Auditoría Interna actúa como asesor de confianza, ayudando a proteger y fortalecer nuestro negocio global multimillonario a través de la evaluación de riesgos estratégicos, el cumplimiento de SOX y la optimización de procesos. Trabajando en todas las áreas de la empresa, obtendrá una exposición sin precedentes de cómo funciona DoorDash mientras impulsa mejoras significativas a escala. Únase a nuestro equipo para desarrollar una amplia experiencia empresarial, asociarse con altos directivos y acelerar el crecimiento de su carrera en un entorno dinámico de empresa pública.
Impuesto
Nuestro equipo de Impuestos aborda desafíos complejos en todas las operaciones globales, dando forma a la estrategia fiscal y garantizando el cumplimiento de DoorDash. Trabajarás en proyectos de gran impacto relacionados con la planificación fiscal internacional, las normativas digitales emergentes y las iniciativas empresariales estratégicas. Únete a nuestro dinámico equipo para desarrollar una profunda experiencia técnica, asociarte con líderes de opinión y acelerar el crecimiento de tu carrera en un entorno de apoyo que valora la innovación.
Seguros y gestión de riesgos
Nuestro equipo de Seguros y Gestión de Riesgos protege el futuro de DoorDash mediante el desarrollo de estrategias innovadoras para gestionar el riesgo en nuestras operaciones globales e iniciativas empresariales emergentes. Estructurarás sofisticados programas de seguros, evaluarás riesgos complejos, desde la IA hasta las ciberamenazas, y te asociarás con equipos de toda la empresa para crear resiliencia en todo lo que hacemos. Únase a nuestro equipo con visión de futuro para poner a prueba su experiencia en la gestión de riesgos empresariales, exponerse a riesgos tecnológicos de vanguardia y desarrollar su carrera profesional mientras trabaja con compañeros que le apoyan en la intersección del riesgo y la innovación.
Servicios en el lugar de trabajo
Únete a nuestro equipo de Workplace Services en DoorDash y ayuda a crear un entorno en el que prosperen la innovación y la colaboración. Desde la gestión de espacios de oficina hasta el apoyo a las necesidades de los empleados, garantizamos una experiencia de trabajo fluida e inspiradora para nuestros equipos globales. Si te apasiona mejorar los entornos de trabajo e impulsar la excelencia operativa, nos encantaría tenerte a bordo.
Finanzas Empleo
Estamos contratando en varios mercados (EE.UU., Canadá, México, ANZ)
Nada de lo que hacemos es de talla única, y nuestra forma de trabajar no es diferente. Sabemos que los equipos tienen necesidades únicas en función de la naturaleza del trabajo, la ubicación de los miembros del equipo y la dinámica general. Por eso, en DoorDash, cada equipo tiene la libertad de decidir cómo interactuar y alcanzar sus objetivos.
Proceso de entrevista
Pantalla de contratación
Este es tu primer punto de contacto para conectar con un miembro del equipo de Selección y compartir más sobre tu experiencia, habilidades y lo que te entusiasma del puesto. Se trata de una conversación en la que te conoceremos mejor y veremos cómo tu experiencia encaja con lo que estamos buscando, además de responder a cualquier pregunta que puedas tener sobre la empresa y el puesto.
Pantalla del Director de Contratación
En una primera conversación con el responsable de contratación, podrá profundizar en el puesto y analizar cómo su experiencia se ajusta a las necesidades del equipo. Tendrás la oportunidad de aprender más sobre el equipo, el trabajo diario y cómo puedes contribuir a nuestros objetivos. Esta reunión suele celebrarse a través de una videoconferencia Zoom.
Para llevar a casa (en función de la función)
Algunas vacantes incluirán un ejercicio para realizar en casa como parte del proceso, lo que le brindará la oportunidad de demostrar sus habilidades mediante un trabajo práctico que refleje el trabajo que realizaría en el puesto. Está pensado para que demuestres tu enfoque, creatividad y capacidad de resolución de problemas, así como tus habilidades escritas y técnicas.
Ronda 1
La primera ronda de entrevistas suele incluir reuniones con otros miembros del equipo o socios interfuncionales que trabajan estrechamente con este puesto. Es una gran oportunidad para aprender más sobre la dinámica del equipo y cómo las diferentes funciones trabajan juntas para impulsar el éxito. Estas reuniones suelen celebrarse mediante videoconferencia Zoom.
Ronda 2
En la segunda ronda de entrevistas con Zoom, normalmente te reunirás con la alta dirección u otros interlocutores internos clave. Los entrevistadores profundizarán en el modo en que tu experiencia y tus aptitudes se ajustan al puesto y a los objetivos de nuestra empresa. Esta es tu oportunidad para hablar de prioridades estratégicas, crecimiento profesional a largo plazo y cómo puedes contribuir a nuestra visión más amplia.
Nuestros valores en acción
Nuestros valores guían nuestra forma de trabajar, informan todo lo que hacemos y nos hacen ser DoorDash sin complejos.
Ser propietario
Ningún problema es demasiado grande, demasiado pequeño o está fuera de nuestro alcance. Todos nos implicamos y ayudamos.
Soñar a lo grande, empezar poco a poco
Tomamos pequeñas ideas y las ayudamos a crecer, utilizando datos y pruebas rigurosas.
Elija el optimismo y tenga un plan
El pensamiento positivo hace avanzar a la gente y nos ayuda a alcanzar objetivos ambiciosos, a menudo poco razonables. Elegimos el optimismo, sobre todo cuando las cosas son difíciles.
Prejuicios para la acción
En un mundo acelerado, la única forma de predecir el futuro es inventarlo. Lanzamos soluciones rápidamente, las probamos y hacemos los cambios necesarios porque el crecimiento se compone.
Trabajar con el mínimo nivel de detalle
Aspiramos a conocer hasta el más mínimo detalle para poder avanzar en las cosas que son fundamentales para nuestra empresa y nuestros consumidores.
Y, no uno u otro
No nos conformamos con elegir entre opciones o sacrificar una cosa por otra, sino que diseñamos una forma de hacer ambas cosas.
Búsqueda de la verdad
No nos asusta indagar y descubrir la verdad, aunque asuste o resulte incómoda. Utilizamos los datos y el sentido común para resolver los problemas.
1% mejor cada día
Nuestro objetivo no es la perfección, sino la mejora constante y sin fin. Buscamos oportunidades, compartimos opiniones y celebramos la mentalidad de crecimiento.
Obsesión por el cliente, no por la competencia
Nos centramos en nuestros consumidores y en nuestro rendimiento, manteniéndonos en contacto con las personas a las que servimos y aprendiendo de ellas cada día.
Haz sitio en la mesa
Estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad más diversa e integradora. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para prosperar.
Pensar fuera de la habitación
Nos esforzamos por ser lo más integradores posible y tener en cuenta a quienes no están presentes a la hora de tomar decisiones.
Un equipo, una lucha
Estamos juntos en esto, y tanto el éxito como el fracaso son compartidos. Nos esforzamos por crear una cultura de rendición de cuentas y no culpabilización.
Diversidad, Igualdad e Inclusión (DEI)
Cuando todo el mundo se siente acogido, apoyado y valorado, somos capaces de lograr más de lo que nunca creímos posible. Para potenciar la igualdad de resultados y hacer sitio en la mesa para que todo el mundo participe, hemos puesto en marcha estrategias para toda la empresa y un plan de acción holístico a medida que construimos una plantilla que refleje nuestras comunidades, nuestros clientes y nuestros valores. Estamos orgullosos de lo lejos que hemos llegado, pero nuestro trabajo nunca termina.
Grupos de Recursos para Empleados
Una de las formas en que estamos fomentando un mayor sentido de pertenencia es a través de nuestros grupos de recursos para empleados (ERG). Nos brindan la oportunidad de conectar y aprender unos de otros, además de ayudarnos a transformar nuestra forma de pensar.
Haga clic en cada uno de los logotipos siguientes para obtener más información sobre nuestros ERG.
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