Domaine d'activité
DoorDash Finance
Un aperçu de ce qu'est la finance chez DoorDash
Vue d'ensemble des finances
L'équipe financière mondiale de DoorDash joue un rôle essentiel dans la stratégie financière, les prévisions et les performances de l'une des plus grandes entreprises technologiques au monde. Nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise pour fournir des informations basées sur des données qui guident la prise de décision, optimisent les opérations et soutiennent notre croissance. En mettant l'accent sur l'innovation et l'agilité, nos professionnels de la finance gèrent tout, de la planification et de l'analyse financières globales à la gestion des risques et à la conformité. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et rapide qui joue un rôle clé dans le façonnement de l'avenir financier de DoorDash.
Notre structure de financement
Comptabilité
Notre équipe de comptabilité va au-delà des chiffres, jouant un rôle stratégique dans le façonnement de l'avenir de DoorDash. En travaillant avec des outils de pointe et en collaborant avec les services financiers, vous relèverez des défis complexes liés à notre croissance rapide tout en développant une expertise dans des domaines émergents tels que les actifs numériques, la reconnaissance des revenus et les fusions-acquisitions stratégiques. Rejoignez une équipe de soutien composée d'esprits aiguisés où vos contributions ont un impact direct sur les décisions commerciales, et bénéficiez d'opportunités de croissance exceptionnelles, y compris des programmes de rotation, le mentorat de vétérans de l'industrie, et un chemin clair pour faire progresser votre carrière dans la finance d'entreprise et la comptabilité.
Finances et stratégie
Notre équipe F&S se situe à l'intersection de la planification et de l'analyse financières, en partenariat avec les chefs d'entreprise pour stimuler la croissance et optimiser les performances dans l'ensemble de nos opérations mondiales. En tant que conseillers stratégiques, nous transformons des données complexes en informations exploitables, aidant les dirigeants à prendre des décisions cruciales en matière d'investissements dans les produits, d'expansion des marchés et d'affectation des ressources. Rejoignez une équipe où vous développerez des compétences avancées en modélisation, serez exposé à la haute direction et aurez un impact direct sur l'avenir de notre entreprise, tout en travaillant avec des outils d'analyse de pointe et des collègues brillants qui vous aideront à accélérer votre carrière.
Approvisionnement stratégique
Notre équipe d'approvisionnement stratégique crée un avantage concurrentiel en établissant et en gérant les relations avec les fournisseurs mondiaux qui alimentent l'innovation et la croissance de DoorDash. Vous négocierez des contrats complexes, développerez des stratégies de réduction des coûts et travaillerez en partenariat avec les parties prenantes de l'entreprise - de l'ingénierie aux opérations en passant par le marketing - en veillant à ce que nous fassions des investissements intelligents qui maximisent la valeur et l'efficacité. Rejoignez notre équipe dynamique pour développer votre expertise en matière de gestion des fournisseurs, de négociation de contrats et d'optimisation des achats, tout en travaillant avec une technologie de pointe et en bénéficiant de perspectives d'évolution de carrière claires.
Audit interne
Notre équipe d'audit interne joue le rôle de conseiller de confiance, aidant à protéger et à renforcer notre entreprise mondiale de plusieurs milliards de dollars grâce à l'évaluation des risques stratégiques, à la conformité SOX et à l'optimisation des processus. En travaillant dans tous les domaines de l'entreprise, vous obtiendrez une exposition inégalée à la façon dont DoorDash fonctionne tout en conduisant des améliorations significatives qui s'étendent. Rejoignez notre équipe pour développer une large expertise métier, travailler en partenariat avec les dirigeants et accélérer votre carrière dans un environnement dynamique de société cotée en bourse.
Impôts
Notre équipe fiscale s'attaque à des défis complexes à travers les opérations mondiales, en façonnant la stratégie fiscale et en assurant la conformité pour DoorDash. Vous travaillerez sur des projets à fort impact impliquant la planification fiscale internationale, les réglementations numériques émergentes et les initiatives commerciales stratégiques. Rejoignez notre équipe dynamique pour développer une expertise technique approfondie, vous associer à des leaders d'opinion et accélérer votre croissance professionnelle dans un environnement favorable qui valorise l'innovation.
Assurance et gestion des risques
Notre équipe Assurance et gestion des risques protège l'avenir de DoorDash en développant des stratégies innovantes pour gérer les risques dans nos opérations mondiales et nos initiatives commerciales émergentes. Vous structurerez des programmes d'assurance sophistiqués, évaluerez des risques complexes allant de l'IA aux cybermenaces, et travaillerez en partenariat avec des équipes dans toute l'entreprise pour renforcer la résilience dans tout ce que nous faisons. Rejoignez notre équipe avant-gardiste pour mettre à profit votre expertise en matière de gestion des risques d'entreprise, vous exposer à des risques technologiques de pointe et faire évoluer votre carrière tout en travaillant avec des collègues qui vous soutiennent, à l'intersection du risque et de l'innovation.
Services sur le lieu de travail
Rejoignez notre équipe Workplace Services chez DoorDash et aidez-nous à créer un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent. De la gestion des espaces de bureau au soutien des besoins des employés, nous assurons une expérience de travail transparente et inspirante pour nos équipes internationales. Si vous êtes passionné par l'amélioration des environnements de travail et l'excellence opérationnelle, nous serions ravis de vous compter parmi nous.
Emplois en finance
Nous recrutons sur plusieurs marchés (États-Unis, Canada, Mexique, ANZ).
Rien de ce que nous faisons n'est unique - et la façon dont nous travaillons n'est pas différente. Nous savons que les équipes ont des besoins uniques en fonction de la nature du travail, de la localisation des membres de l'équipe et de la dynamique générale. C'est pourquoi chez DoorDash, chaque équipe a la liberté de décider comment elle interagit et atteint ses objectifs.
Processus d'entretien
Écran de recrutement
Il s'agit de votre premier contact avec un membre de l'équipe de recrutement. Vous pourrez ainsi en dire plus sur votre expérience, vos compétences et ce qui vous intéresse dans ce poste. C'est une conversation qui nous permettra de mieux vous connaître et de voir si votre parcours correspond à ce que nous recherchons. Nous répondrons également à toutes les questions que vous pourriez avoir sur l'entreprise et le poste.
Écran du gestionnaire d'embauche
Lors d'un premier entretien avec le responsable du recrutement, vous aurez l'occasion d'approfondir la fonction et de discuter de la manière dont votre expérience correspond aux besoins de l'équipe. Vous aurez l'occasion d'en apprendre davantage sur l'équipe, le travail quotidien et la manière dont vous pouvez contribuer à nos objectifs. Cet entretien se déroule généralement lors d'une vidéoconférence Zoom.
Retour à la maison (en fonction du rôle)
Certains postes sont assortis d'un exercice à faire chez soi, ce qui vous donne l'occasion de mettre en valeur vos compétences par le biais d'un exercice pratique reflétant le travail que vous feriez dans le cadre de ce poste. Cet exercice est conçu pour vous donner l'occasion de démontrer votre approche, votre créativité et votre capacité à résoudre des problèmes, ainsi que vos compétences écrites et techniques.
Premier tour
La première série d'entretiens comprend généralement des rencontres avec d'autres membres de l'équipe ou des partenaires interfonctionnels qui travaillent en étroite collaboration avec le candidat. C'est une excellente occasion d'en apprendre davantage sur la dynamique de l'équipe et sur la manière dont les différentes fonctions collaborent pour assurer la réussite du projet. Ces entretiens se déroulent généralement par vidéoconférence Zoom.
Deuxième tour
Lors de la deuxième série d'entretiens Zoom, vous rencontrerez généralement des membres de la direction ou d'autres acteurs clés de l'entreprise. Les personnes chargées des entretiens approfondiront la manière dont votre expérience et vos compétences s'accordent avec le poste et les objectifs de notre entreprise. C'est l'occasion de discuter des priorités stratégiques, de l'évolution de carrière à long terme et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre vision globale.
Nos valeurs en action
Nos valeurs guident notre façon de travailler, informent tout ce que nous faisons et font de nous un DoorDash sans équivoque.
Devenir propriétaire
Aucun problème n'est trop grand, trop petit ou hors de notre champ d'action. Nous mettons tous la main à la pâte et nous aidons.
Rêver grand, commencer petit
Nous prenons de petites idées et les aidons à se développer, en nous appuyant sur des données et des tests rigoureux.
Optez pour l'optimisme et ayez un plan
La pensée positive fait avancer les choses et nous aide à atteindre des objectifs ambitieux, souvent déraisonnables. Nous choisissons l'optimisme, surtout dans les moments difficiles.
Un parti pris pour l'action
Dans un monde qui évolue rapidement, la seule façon de prédire l'avenir est de l'inventer. Nous lançons des solutions rapidement, nous les testons et nous les modifions si nécessaire, car la croissance est composée.
Opérer au niveau de détail le plus bas
Nous aspirons à connaître le niveau de détail le plus bas possible afin de pouvoir progresser dans les domaines essentiels pour notre entreprise et nos consommateurs.
Et, pas l'un ou l'autre
Nous ne nous contentons pas de choisir entre plusieurs options ou de sacrifier une chose au profit d'une autre, mais nous concevons un moyen de faire les deux.
Recherche de la vérité
Nous n'avons pas peur de creuser et de découvrir la vérité, même si elle est effrayante ou dérangeante. Nous utilisons les données et le bon sens pour résoudre les problèmes.
1% de mieux chaque jour
Notre objectif n'est pas la perfection, mais l'amélioration constante et sans fin. Nous sommes à l'affût des opportunités, nous partageons le retour d'information et nous célébrons l'état d'esprit de croissance.
L'obsession du client, pas celle de la concurrence
Nous nous concentrons sur nos consommateurs et nos performances, en restant en contact avec les personnes que nous servons et en apprenant d'elles chaque jour.
Faire de la place à table
Nous nous engageons à développer et à renforcer une communauté plus diverse et plus inclusive. Nous sommes convaincus que la véritable innovation se produit lorsque chacun dispose des outils, des ressources et des opportunités nécessaires à son épanouissement.
Penser en dehors de la salle
Nous nous efforçons d'être aussi inclusifs que possible et de prendre en compte les personnes qui ne sont pas présentes dans la salle lorsque nous prenons des décisions.
Une équipe, un combat
Nous sommes dans le même bateau, et les succès comme les échecs sont partagés. Nous avons l'intention de créer une culture où les responsabilités sont élevées et où l'on ne blâme personne.
Diversité, équité et inclusion (DEI)
Lorsque chacun se sent accueilli, soutenu et valorisé, nous sommes en mesure d'accomplir plus que nous ne l'aurions jamais cru possible. Pour favoriser l'égalité des résultats et permettre à chacun de participer, nous avons mis en place des stratégies à l'échelle de l'entreprise et un plan d'action holistique afin de constituer une main-d'œuvre qui reflète nos communautés, nos clients et nos valeurs. Nous sommes fiers du chemin parcouru, mais notre travail n'est jamais terminé.
Groupes de ressources pour les employés
L'une des façons dont nous favorisons un plus grand sentiment d'appartenance est par l'intermédiaire de nos groupes de ressources pour les employés (ERG). Ils nous donnent l'occasion de nous connecter et d'apprendre les uns des autres, tout en nous aidant à transformer notre façon de penser.
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