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Área profesional


Política y comunicaciones de DoorDash

Un vistazo a la política y la comunicación de DoorDash

Nunca ha habido un momento más emocionante para unirse a DoorDash.

Cuando te unes a nosotros, pasas a formar parte de un equipo de alto rendimiento que se enorgullece de nuestro trabajo, te empuja a ser mejor y se convierte en el punto de referencia para todos los equipos con los que trabajas. Trabajar en DoorDash es un viaje estimulante que siempre será atractivo. Tendrás la oportunidad de abrir un nuevo camino para un trabajo que define la industria, y la satisfacción de alcanzar los objetivos que te propongas. Ven a construir con nosotros en un lugar que te ayudará a crecer más allá de lo que creías posible.

Comunicaciones

El equipo de comunicación de DoorDash cuenta cómo DoorDash potencia las economías locales conectando a los clientes con lo mejor de sus comunidades. Al colaborar con socios multifuncionales en todas las áreas de negocio de DoorDash, somos una parte integral de dar vida a las historias de la empresa tanto interna como externamente.

Estructura del equipo de comunicación

Comunicación corporativa

Educa al público externo sobre la propuesta de valor, los valores y la trayectoria de la empresa.

Comunicación interna

Llega y conecta con uno de nuestros públicos más importantes: los empleados.

Comunicación de productos y consumidores

Apoya las principales prioridades empresariales de impulsar la adopción y retención de los consumidores a través de campañas y activaciones creativas culturalmente relevantes, lanzamientos de productos, asociaciones, eventos y actos de marca que inspiren a los consumidores a hacer más con DoorDash más a menudo.

Asuntos públicos

Apoya las prioridades empresariales dando forma a la agenda regulatoria que avanza nuestros objetivos políticos, promueve la seguridad en todos los lados de nuestra plataforma y permite un crecimiento continuo, al tiempo que fortalece la marca DoorDash entre los responsables políticos, las élites de opinión y las comunidades a las que servimos.

Comunicaciones comerciales

Se centra en contar la variedad de formas en que DoorDash ayuda a los comerciantes a crecer, operar y expandirse dentro y fuera de la plataforma.

Comunicaciones internacionales

Fomenta los objetivos, las estrategias y las metas empresariales clave de DoorDash al tiempo que construye nuestra reputación como una fuerza global para el bien en el vecindario, destacando el impacto positivo en todas las comunidades y audiencias a las que servimos.

Política e impacto social

El Equipo de Políticas Públicas e Impacto Social de DoorDash aboga por una legislación que apoye la salud de nuestro negocio y empodere a nuestra comunidad de Consumidores, Comerciantes y Dashers. A través de nuestra defensa en temas de política pública de vanguardia e iniciativas programáticas, estamos dando forma al futuro de las economías locales. Este equipo único combina el compromiso directo con los responsables políticos en todos los niveles de gobierno, las campañas de promoción y la investigación política.

Estructura del Equipo de Política e Impacto Social

Desarrollo de políticas e investigación

El equipo de Desarrollo de Políticas e Investigación desarrolla la estrategia de la empresa en cuestiones políticas clave, analiza la legislación y cómo afectaría a nuestros grupos de interés, y produce investigaciones y análisis para apoyar los objetivos políticos y el enfoque de asuntos públicos de DoorDash.

Impacto social y sostenibilidad

Desarrolla programas que permiten la colaboración con organismos gubernamentales y sin ánimo de lucro y promueven la resistencia financiera de comerciantes, Dashers y comunidades.

Equipo político de CANZ

GR es la conexión directa de DoorDash con los responsables políticos en un entorno normativo muy cargado y en rápida evolución. Nuestros líderes de GR estatales y locales, federales e internacionales ayudan a lograr nuestros objetivos de política pública mediante la creación de relaciones creíbles y duraderas con estas partes interesadas a través del cabildeo directo y el compromiso. A medida que surgen problemas o se anticipan cambios políticos, GR proporciona inteligencia y estrategia política, y dirige a nuestros equipos funcionales transversales a través de nuestros planes de campaña integrados para mitigar y moldear positivamente los resultados. GR también gestiona nuestros programas de donaciones y grupos políticos.

Equipo político estadounidense

El Equipo de Política de EE.UU. está formado por los equipos estadounidenses de Participación Pública y Relaciones Gubernamentales. El equipo de Participación Pública gestiona y coordina la participación de terceros y de la comunidad, la movilización de base, los medios de comunicación pagados por la política y el desarrollo de coaliciones. El equipo de Relaciones Gubernamentales está en la primera línea de la participación de los responsables políticos y reguladores para lograr resultados políticos positivos para DoorDash y su comunidad de Dashers, comerciantes y consumidores.

Estamos contratando en Estados Unidos y Canadá.

Nada de lo que hacemos es de talla única y nuestra forma de trabajar no es diferente. Sabemos que los equipos tienen necesidades únicas en función de la naturaleza del trabajo, la ubicación de los miembros del equipo y la dinámica general. Por eso, en DoorDash, cada equipo tiene la libertad de decidir cómo interactuar y alcanzar sus objetivos.

Política pública y comunicación Empleo

Ubicación
Melbourne, VIC; Sydney, NSW
Departamento
Política pública
Ubicación
Sacramento, CA; San Francisco, CA; Los Ángeles, CA
Departamento
Política pública
ID de trabajo: 3004635
Ubicación
Melbourne, VIC; Sydney, NSW
Departamento
Política pública
ID de trabajo: 3024726
Ubicación
Washington, DC
Departamento
Política pública

Nuestros valores en acción

Nuestros valores guían nuestra forma de trabajar, informan todo lo que hacemos y nos hacen ser DoorDash sin complejos.

Diversidad, Igualdad e Inclusión (DEI)

Cuando todo el mundo se siente acogido, apoyado y valorado, somos capaces de lograr más de lo que nunca creímos posible. Para potenciar la igualdad de resultados y hacer sitio en la mesa para que todo el mundo participe, hemos puesto en marcha estrategias para toda la empresa y un plan de acción holístico a medida que construimos una plantilla que refleje nuestras comunidades, nuestros clientes y nuestros valores. Estamos orgullosos de lo lejos que hemos llegado, pero nuestro trabajo nunca termina.

Grupos de Recursos para Empleados

Una de las formas en que estamos fomentando un mayor sentido de pertenencia es a través de nuestros grupos de recursos para empleados (ERG). Nos brindan la oportunidad de conectar y aprender unos de otros, además de ayudarnos a transformar nuestra forma de pensar.

Haga clic en cada uno de los logotipos siguientes para obtener más información sobre nuestros ERG.

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