Associate Manager, Platform Growth - Strategy & Operations
Solicitar empleoJob ID: 2950880
DoorDash, Inc.
Denver, CO; Los Angeles, CA; New York, NY; San Francisco, CA
Acerca del equipo
DoorDash Drive is our hypergrowth fulfillment platform serving restaurants, grocers, and retailers across the United States and Internationally. As an Associate Manager on our Drive Restaurants team, you’ll be responsible for articulating and executing our go-to-market strategy for various growth initiatives as well as partnering with our largest and most strategic clients in order to understand needs and develop solutions to better serve them.
Drive is a white label order fulfillment service where our Merchants receive orders from their own customers. Using their native channels, the Merchant is responsible for ingesting the order, tendering customers’ payment, and requesting the dasher from DoorDash. See here for more information.
Acerca del puesto
Drive is the fastest growing part of DoorDash, and the Drive Restaurants business still has a ton of room to grow. Clients with existing delivery fleets represent a significant strategic opportunity to the business. As an Associate Manager for DoorDash Drive's Strategy & Operations team, you will play a critical role in driving our growth and success. As a direct owner of this segment, you will be critical in helping us to build and execute on our growth strategy across some of the largest and most strategic clients to help us launch and scale our partnerships: understanding their needs, developing products, and partnering cross-functionally to bring solutions forward.
On a typical day, you may work with team members to design experiments that improve quality and delivery operations, address issues that enable our and our merchants’ processes run efficiently, or dive into data to explain performance at the lowest level of detail and make sure we never stop growing. The ideal candidate for this role should be a self-starter with an entrepreneurial mindset, able to take ownership and create plans from scratch, and drive execution while obtaining cross-functional buy-in to achieve DoorDash Drive's strategic goals.
You will report into a Manager in our Drive Restaurants team in our Platform Products organization.
You’re Excited About This Opportunity Because You Will …
- Go-to-market strategy – Build a strong understanding of product market fit, value proposition, pricing, and the competitive landscape, and help the team develop a go-to-market strategy based on these inputs.
- Business development – Develop and foster deep relationships with top priority merchant partners to iterate and grow the business. Key Merchant point of contact within the Drive Rx team
- Improve the product – Guide operational improvements for our merchant partners by understanding their needs and working with internal partners to design solutions throughout the product experience.
- Influence – Work cross-functionally with our Product, Engineering, Finance, Analytics, Support, Sales and Account Management teams to drive growth and scale.
- Experiment – Evaluate and test various volume, revenue, cost and quality drivers.
We’re Excited About You Because…
- You have a Bachelor’s degree or higher
- You have 4 - 6+ years of experience in consulting, strategy, business development/sales, or operations; high-growth or early-stage startup experience is a plus
- You display extreme ownership across every workstream while ruthlessly prioritizing what will actually move the needle
- You have extremely strong analytical skills with an intellectual curiosity to challenge and dissect data
- You have a bias towards action and are comfortable working in a fast-paced environment
- You’re willing to get your hands dirty and you’re open to feedback
- You’re excellent at motivating potential partners to see the benefits DoorDash Drive will bring to their business
- You oscillate easily from strategic considerations to tactical execution
- You have an entrepreneurial spirit to find creative solutions to overcome seemingly impossible challenges
- Have excellent Excel skills (can perform complex functions); SQL knowledge preferred
Las solicitudes para este puesto se aceptan de forma continua
Aviso a los solicitantes de puestos de trabajo ubicados en NYC o de puestos de trabajo a distancia asociados únicamente a una oficina en NYC
Utilizamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción para puestos de trabajo en NYC y ciertas características pueden calificarlo como AEDT en NYC. Como parte del proceso de contratación y/o promoción, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Comenzamos a utilizar Covey Scout for Inbound desde el 21 de agosto de 2023 hasta el 21 de diciembre de 2023, y volvimos a utilizar Covey Scout for Inbound el 29 de junio de 2024.
La herramienta Covey ha sido revisada por un auditor independiente. Los resultados de la auditoría pueden consultarse aquí: Covey
Compensación
El salario inicial del candidato seleccionado se situará dentro de la escala salarial indicada a continuación y se determinará en función de factores relacionados con el puesto, como las competencias, la experiencia, las cualificaciones, el lugar de trabajo y las condiciones del mercado. El salario base se localiza en función del lugar de trabajo del empleado. Los rangos dependen del mercado y pueden modificarse en el futuro.
Además del salario base, la retribución de este puesto incluye la posibilidad de recibir subvenciones en acciones. Para más información, hable con su reclutador.
DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefits, and several paid holidays. Paid sick leave in compliance with applicable laws (i.e. Colorado Healthy Families and Workplaces Act).
Además, para los empleados a tiempo completo, DoorDash ofrece prestaciones médicas, dentales y oftalmológicas, seguro de invalidez y seguro de vida básico, ayudas para la formación de familias, una equiparación de prestaciones para los desplazamientos al trabajo y un programa de salud mental, entre otras.
Para obtener más información sobre nuestras ventajas, visite nuestra página de empleo aquí.
Acerca de DoorDash
En DoorDash, nuestra misión de potenciar las economías locales determina la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven con rapidez, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía por nuestra gama de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega puerta a puerta, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que la gente recurre para cualquier y todos los bienes.
DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que da a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos retos y ser dueños de sus carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de nuestros empleados ofreciéndoles prestaciones y beneficios integrales, como asistencia sanitaria de primera calidad, reembolso de gastos de bienestar, baja parental retribuida y mucho más.
Nuestro compromiso con la diversidad y la integración
Estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. Por eso contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todas las procedencias, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para destacar.
Declaración de no discriminación: En consonancia con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado o candidato será objeto de discriminación o acoso por motivos de raza, color, ascendencia, nacionalidad, religión, edad, sexo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o condición de veterano. Más allá de la discriminación y el acoso basados en "categorías protegidas", también nos esforzamos por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inadecuado (por ejemplo, los estereotipos) se impongan en nuestra oficina. Ya sean evidentes u ocultas, las barreras al éxito no tienen cabida en DoorDash. Valoramos la diversidad de la plantilla: animamos a las personas que se identifican como mujeres, personas no binarias o que no se ajustan al género, LGBTQIA+, indios americanos o nativos de Alaska, negros o afroamericanos, hispanos o latinos, nativos de Hawai u otras islas del Pacífico, personas con discapacidades diferentes, cuidadores y padres, y veteranos a que presenten su candidatura. Gracias al Level Playing Field Institute por esta declaración de no discriminación.
De conformidad con la Fair Chance Ordinance de San Francisco, la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Ángeles y cualquier otra normativa de contratación estatal o local, consideraremos para el empleo a cualquier solicitante cualificado, incluidos aquellos con antecedentes de arrestos y condenas, de forma coherente con la normativa aplicable.
Si necesita alguna adaptación, informe a su contacto de contratación en el momento de la conexión inicial.
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