Income Tax Manager, Foreign Provision
Solicitar empleoJob ID: 2995131
DoorDash, Inc.
San Francisco, CA; Seattle, WA; Los Angeles, CA; United States - Remote
Acerca del equipo
It is an exciting time to join our ambitious and growing Income Tax Reporting and Compliance team. The team is responsible for DoorDash’s US, state, and foreign income tax filings and also DoorDash’s global US GAAP income tax provision.
Acerca del puesto
DoorDash is looking for an Income Tax Manager who will be primarily responsible for our US GAAP foreign income tax provision computations. This role will report to the income tax senior manager.
You will be responsible for the interim and year-end ASC 740 calculations for our foreign entities. This role will engage with cross functional business partners and outside consultants in the preparation of foreign tax provisions, utilizing the Oracle TRCS Tax Provision software for foreign jurisdictions. You will scale processes for growth, taking them from manual to automated. You will be included in meetings simply to facilitate growth - even if not your current remit.
Le entusiasma esta oportunidad porque...
- Lead foreign aspects of DoorDash’s global annual and interim consolidated income tax reporting, including income tax provisions under US GAAP ASC 740, tax account reconciliations, RTPs, and FIN48.
- Assist with the statutory income tax provisions.
- Monitor, analyze and consult with outside service providers on tax regulatory developments, tax law changes and other authoritative guidance and document the related tax accounting impact.
- Develop and implement process improvements, utilizing technology where appropriate, over all aspects of the tax calculation process;
- Develop proficient understanding of DoorDash businesses and internal financial systems and tools.
- Assist with ad hoc requests and projects as necessary.
Estamos entusiasmados contigo porque...
- You have 6+ years of experience in a corporate tax role with responsibilities for tax provision (ASC 740), tax compliance, and tax audit, with the ideal candidate having Big 4 experience and/or technology industry.
- Familiarity with US tax implications of foreign operations
- You have demonstrated meticulous strong attention to detail and analytical, organizational, project-management and problem-solving skills.
- You have your BA/BS Degree in Accountancy, or a similar field of study.
- You are proficient with MS Excel, tax and accounting research tools, enterprise/general ledger systems, and tax provision applications.
- You roll up your sleeves and do whatever is necessary to drive results, even if it's outside your normal areas of focus.
- You approach your role with a strong moral compass and integrity.
We expect this position to be filled by 12/30/2024.
Aviso a los solicitantes de puestos de trabajo ubicados en NYC o de puestos de trabajo a distancia asociados únicamente a una oficina en NYC
Utilizamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción para puestos de trabajo en NYC y ciertas características pueden calificarlo como AEDT en NYC. Como parte del proceso de contratación y/o promoción, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Comenzamos a utilizar Covey Scout for Inbound desde el 21 de agosto de 2023 hasta el 21 de diciembre de 2023, y volvimos a utilizar Covey Scout for Inbound el 29 de junio de 2024.
La herramienta Covey ha sido revisada por un auditor independiente. Los resultados de la auditoría pueden consultarse aquí: Covey
Compensación
El salario inicial del candidato seleccionado se situará dentro de la escala salarial indicada a continuación y se determinará en función de factores relacionados con el puesto, como las competencias, la experiencia, las cualificaciones, el lugar de trabajo y las condiciones del mercado. El salario base se localiza en función del lugar de trabajo del empleado. Los rangos dependen del mercado y pueden modificarse en el futuro.
Además del salario base, la retribución de este puesto incluye la posibilidad de recibir subvenciones en acciones. Para más información, hable con su reclutador.
DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefits, and several paid holidays. Paid sick leave in compliance with applicable laws (i.e. Colorado Healthy Families and Workplaces Act).
Además, para los empleados a tiempo completo, DoorDash ofrece prestaciones médicas, dentales y oftalmológicas, seguro de invalidez y seguro de vida básico, ayudas para la formación de familias, una equiparación de prestaciones para los desplazamientos al trabajo y un programa de salud mental, entre otras.
Para obtener más información sobre nuestras ventajas, visite nuestra página de empleo aquí.
Acerca de DoorDash
En DoorDash, nuestra misión de potenciar las economías locales determina la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven con rapidez, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía por nuestra gama de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega puerta a puerta, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que la gente recurre para cualquier y todos los bienes.
DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que da a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos retos y ser dueños de sus carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de nuestros empleados ofreciéndoles prestaciones y beneficios integrales, como asistencia sanitaria de primera calidad, reembolso de gastos de bienestar, baja parental retribuida y mucho más.
Nuestro compromiso con la diversidad y la integración
Estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. Por eso contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todas las procedencias, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para destacar.
Declaración de no discriminación: En consonancia con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado o candidato será objeto de discriminación o acoso por motivos de raza, color, ascendencia, nacionalidad, religión, edad, sexo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o condición de veterano. Más allá de la discriminación y el acoso basados en "categorías protegidas", también nos esforzamos por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inadecuado (por ejemplo, los estereotipos) se impongan en nuestra oficina. Ya sean evidentes u ocultas, las barreras al éxito no tienen cabida en DoorDash. Valoramos la diversidad de la plantilla: animamos a las personas que se identifican como mujeres, personas no binarias o que no se ajustan al género, LGBTQIA+, indios americanos o nativos de Alaska, negros o afroamericanos, hispanos o latinos, nativos de Hawai u otras islas del Pacífico, personas con discapacidades diferentes, cuidadores y padres, y veteranos a que presenten su candidatura. Gracias al Level Playing Field Institute por esta declaración de no discriminación.
De conformidad con la Fair Chance Ordinance de San Francisco, la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Ángeles y cualquier otra normativa de contratación estatal o local, consideraremos para el empleo a cualquier solicitante cualificado, incluidos aquellos con antecedentes de arrestos y condenas, de forma coherente con la normativa aplicable.
Si necesita alguna adaptación, informe a su contacto de contratación en el momento de la conexión inicial.
Trabajo flexible
Descubra cómo evolucionamos y lideramos el futuro del trabajo
Mantente conectado
Sea el primero en enterarse de nuestras últimas ofertas de empleo, eventos de contratación y emocionantes avances.
(Únase a nuestra red de talentos franceses lci)