Senior Associate, B2B Performance Marketing - Paid Search
Solicitar empleoCódigo del puesto: 2977308
DoorDash Technologies México
Ciudad de México, México
Acerca del equipo
The B2B Marketing team is a small and performance-focused team that is focused on supporting lead generation across a wide variety of business lines: Restaurants (Rx in the US and Canada) and New Verticals (“NV” such as Alcohol, Flowers) and more. The B2B team at DoorDash is rapidly growing and it is expected this person will be a leader on the team, help develop our marketing approach, and grow their career as the team expands.
Acerca del puesto
We're looking for a talented and driven Senior Associate with strong operational experience in paid search and display to run a world-class acquisition program in our Merhcant Growth team. This role will offer you the opportunity to have an immediate impact by managing the performance of our main media channels in the U.S. and Canada. You'll be managing a world-class acquisition program with support from our U.S. based team, solving complex problems, and making strategic recommendations to drive SMB Merchant growth. In this role you will get the opportunity to be among the first marketing hires of our local CDMX office and will be able to work with our partners, like Google and Bing, to test and implement new marketing technologies.
You will report directly to our local Manager, B2B Performance Marketing.
Le entusiasma esta oportunidad porque...
- ¡Sé parte de nuestro primer equipo DoorDash en nuestra oficina de la Ciudad de México!
- Manage multi-million dollar annual digital budgets across digital paid marketing channels, working with partners such as Meta, Google, and TikTok to optimize campaign performance and test new products.
- Leverage world-class best practices from our U.S. team to build a local media buying team capable of operating at the lowest level of detail while maintaining cost per acquisition as low as possible.
- Ejecutar la estrategia de medios de pago y la ejecución de campañas para aumentar la generación de clientes potenciales y un ROAS óptimo.
- Maintain and monitor key metrics across channels including budget pacing, MQL, CW, cost per acquisition and LTV proxies.
- Gestionar una hoja de ruta de experimentación para optimizar el rendimiento que incluya pruebas creativas A/B, pruebas de incrementalidad y pruebas de algo de licitación.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos y partes interesadas para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
Estamos entusiasmados contigo porque...
- You are proficient in the English language and able to communicate clearly and concisely.
- Tiene una trayectoria demostrada en el ámbito del marketing de resultados, con más de 4 años de experiencia.
- Direct, hands-on experience managing media buying, optimization (Paid Social, Paid Search, Paid Display), and strategic planning either at an agency or in-house
- You are highly proficient in Excel/Google Sheets and have a deep familiarity with all digital marketing metrics including MQL, CW, CPL, CPA, CPC, CPM, LTV and ROAS
- Gran capacidad cuantitativa, analítica y de resolución de problemas; debe sentirse muy cómodo con el análisis de datos y ser capaz de utilizarlos para tomar decisiones y realizar experimentos.
- Experience with Web Tracking/Attribution (preferred)
- Conocimientos de SQL (preferido)
- Experiencia de trabajo en empresas con mercados múltiples (preferido)
Aviso a los solicitantes de puestos de trabajo ubicados en NYC o de puestos de trabajo a distancia asociados únicamente a una oficina en NYC
Utilizamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción para puestos de trabajo en NYC y ciertas características pueden calificarlo como AEDT en NYC. Como parte del proceso de contratación y/o promoción, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Comenzamos a utilizar Covey Scout for Inbound desde el 21 de agosto de 2023 hasta el 21 de diciembre de 2023, y volvimos a utilizar Covey Scout for Inbound el 29 de junio de 2024.
La herramienta Covey ha sido revisada por un auditor independiente. Los resultados de la auditoría pueden consultarse aquí: Covey
Acerca de DoorDash
En DoorDash, nuestra misión de potenciar las economías locales determina la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven con rapidez, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía por nuestra gama de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega puerta a puerta, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que la gente recurre para cualquier y todos los bienes.
DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que da a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos retos y ser dueños de sus carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de nuestros empleados ofreciéndoles beneficios y ventajas integrales.
Nuestro compromiso con la diversidad y la integración
Estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. Por eso contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todas las procedencias, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para destacar.
Si necesita alguna adaptación, informe a su contacto de contratación en el momento de la conexión inicial.
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