Senior Design Systems Designer
Solicitar empleoCódigo del puesto: 2839901
DoorDash, Inc.
Nueva York, NY; San Francisco, CA; Seattle, WA; Sunnyvale, CA
Acerca del equipo
The Design Systems team is responsible for the themes, components, icons, and Figma tools that are used by designers and engineers across DoorDash. You will work closely with other system designers, product designers, design engineers, and design leadership.
Acerca del puesto
We're looking for a Senior Design Systems Designer to extend our DoorDash design system to support all the needs of our apps as we grow into new categories like grocery, convenience, retail, and beyond.
This includes helping product designers evolve vertical-specific component libraries, creating high-level pattern guidance, and partnering on strategic projects like net new features and upleveling our visual design. This role would work closely with both product designers and design system designers, translating between product specific needs and the shared core system.
You will report into the Head of Design Systems on our Design Infrastructure team in our Product Design organization. This role is expected to work in a hybrid model, 2-3 days per week onsite, and 2-3 days working from home.
Le entusiasma esta oportunidad porque...
- Help evolve the visual design language of the apps, extending the DoorDash brand.
- Guide product designers to use the design system to the fullest extent, leveraging existing patterns and extending them when necessary.
- Partner with product designers on strategic projects, like net new features and redesigns, and elevate their designs with solid visual design and systems thinking.
Estamos entusiasmados contigo porque...
- You are a Senior designer with 5+ years of relevant experience.
- You are a role model for visual design quality and design systems development.
- You are able to navigate, define and drive highly complex product architecture system changes.
- You enjoy making sure everything is pixel perfect.
Aviso a los solicitantes de puestos de trabajo ubicados en NYC o de puestos de trabajo a distancia asociados únicamente a una oficina en NYC
Utilizamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción para puestos de trabajo en NYC y ciertas características pueden calificarlo como AEDT en NYC. Como parte del proceso de contratación y/o promoción, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Comenzamos a utilizar Covey Scout for Inbound desde el 21 de agosto de 2023 hasta el 21 de diciembre de 2023, y volvimos a utilizar Covey Scout for Inbound el 29 de junio de 2024.
La herramienta Covey ha sido revisada por un auditor independiente. Los resultados de la auditoría pueden consultarse aquí: Covey
Compensación
El salario inicial del candidato seleccionado se situará dentro de la escala salarial indicada a continuación y se determinará en función de factores relacionados con el puesto, como las aptitudes, la experiencia, las cualificaciones, el lugar de trabajo y las condiciones del mercado. El salario base se localiza en función del lugar de trabajo del empleado. Los rangos dependen del mercado y pueden modificarse en el futuro.
Además del salario base, la retribución de este puesto incluye la posibilidad de recibir subvenciones en acciones. Para más información, hable con su reclutador.
DoorDash se preocupa por ti y por tu bienestar general. Por eso ofrecemos un completo paquete de beneficios para todos los empleados fijos que incluye un plan 401(k) con una aportación del empleador, tiempo libre remunerado, baja parental remunerada, beneficios de bienestar y varios días festivos remunerados.
Además, para los empleados a tiempo completo, DoorDash ofrece prestaciones médicas, dentales y oftalmológicas, seguro de invalidez y seguro de vida básico, ayudas para la formación de familias, una equiparación de prestaciones para los desplazamientos al trabajo y un programa de salud mental, entre otras.
Para obtener más información sobre nuestras ventajas, visite nuestra página de empleo aquí.
El salario base para este puesto va desde nuestro mercado geográfico más bajo hasta nuestro mercado geográfico más alto dentro de California, Colorado, Distrito de Columbia, Hawái, Maryland, Nueva Jersey, Nueva York y Washington.
Acerca de DoorDash
En DoorDash, nuestra misión de potenciar las economías locales determina la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven con rapidez, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía por nuestra gama de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega puerta a puerta, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que la gente recurre para cualquier y todos los bienes.
DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que da a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos retos y ser dueños de sus carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de nuestros empleados ofreciéndoles prestaciones y beneficios integrales, como asistencia sanitaria de primera calidad, reembolso de gastos de bienestar, baja parental retribuida y mucho más.
Nuestro compromiso con la diversidad y la integración
Estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. Por eso contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todas las procedencias, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para destacar.
Declaración de no discriminación: En consonancia con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado o candidato será objeto de discriminación o acoso por motivos de raza, color, ascendencia, nacionalidad, religión, edad, sexo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o condición de veterano. Más allá de la discriminación y el acoso basados en "categorías protegidas", también nos esforzamos por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inadecuado (por ejemplo, los estereotipos) se impongan en nuestra oficina. Ya sean evidentes u ocultas, las barreras al éxito no tienen cabida en DoorDash. Valoramos la diversidad de la plantilla: animamos a las personas que se identifican como mujeres, personas no binarias o de género no conforme, LGBTQIA+, indios americanos o nativos de Alaska, negros o afroamericanos, hispanos o latinos, nativos de Hawai u otras islas del Pacífico, personas con discapacidades diferentes, cuidadores y padres, y veteranos a que presenten su candidatura. Gracias al Level Playing Field Institute por esta declaración de no discriminación.
De conformidad con la Fair Chance Ordinance de San Francisco, la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Ángeles y cualquier otra normativa de contratación estatal o local, consideraremos para el empleo a cualquier solicitante cualificado, incluidos aquellos con antecedentes de arrestos y condenas, de forma coherente con la normativa aplicable.
Si necesita alguna adaptación, informe a su contacto de contratación en el momento de la conexión inicial.
Trabajo flexible
Descubra cómo evolucionamos y lideramos el futuro del trabajo
Mantente conectado
Sea el primero en enterarse de nuestras últimas ofertas de empleo, eventos de contratación y emocionantes avances.
(Únase a nuestra red de talentos franceses lci)