Ir al contenido

Senior Manager, Sales Strategy & Operations

Solicitar empleo

Job ID: 2992411

DoorDash, Inc.

New York, NY; Washington D.C.; Los Angeles, CA; San Francisco, CA; Chicago, IL; Denver, CO; Seattle, WA; United States - Remote

Acerca del equipo

Our Account Development Strategy & Operations team is responsible for designing, building, and running a world-class sales organization to successfully grow our SMB restaurants through leading product solutions. It supports the sales specialist team that focuses on DoorDash Platform Services: our company’s hyper growth business unit that allows restaurants to enable ecommerce ordering fulfillment for their first-party experiences (i.e., website and in-store). The Platform product portfolio consists of Online Ordering, Tableside Order & Pay, CRM, Mobile Apps, and Websites — all designed to maximize sales for merchants while fitting seamlessly into their existing operations and brand.

Acerca del puesto

As a Senior Manager of Sales Strategy & Operations at DoorDash, you will play a pivotal role in accelerating growth via DoorDash’s Platform suite for SMB restaurants. You will be responsible for leading a team in driving increased sales productivity, optimized sales allocation, and best-in-class operational excellence to achieve ambitious growth goals in partnership with our SMB Sales organization. The ideal candidate will bring a blend of both strategy and execution – setting the sales vision to enable DoorDash to become a B2B SaaS powerhouse, while driving operational rigor to problem solve and enable our sales team’s success. You will report to the Director of Sales Strategy & Operations, working closely with cross-functional teams to strategize how we grow DoorDash merchants’ first-party business at scale through products, drive strategic pushes into key opportunities, and operationalize our go-to-market efforts. 

Le entusiasma esta oportunidad porque...

  • Lead post-sales strategy for top company priorities. DoorDash built its lead in restaurant selection through a cohesive and scaled sales effort. We now see an exciting opportunity to catapult our restaurant partners’ first-party growth via DoorDash’s Platform Services. This role will develop a clear strategic vision for Platform sales strategy, aligning it with DoorDash's overarching business goals.
  • Build a high-performing sales strategy function. The AD Platform S&O lead will bring operational excellence in forecasting and rigorous pipeline tracking, improve sales performance, optimize sales productivity, identify opportunities for growth, and lead data-driven decision-making. 
  • Partner with our cross-functional teams to elevate our offering. To optimize the existing and win the next tier of SMBs, we must evolve our service. This role will harness sales teams’ feedback and our technology to give voice to the merchant, guiding our roadmap with our Product teams.
  • Look around corners for the team. Whether planning for the next quarter, for the next year with new products, or for several years down with new organizations, this role will be responsible for shepherding our Account Development Platform team into the future. 

Estamos entusiasmados contigo porque...

  • You’re a high achieving strategy and operations leader. You provide strategic leadership to your cross-functional team, ensuring that every aspect of the sales operations is aligned with the overarching business strategy. You have worked with sales teams to build and execute pipeline strategies. You know how to deep dive sales teams’ challenges, both to understand and resolve their pain points at an individual level and to create system-wide solutions. You demonstrate ownership by taking responsibility for the outcomes of your business, adapting to challenges, and ruthlessly prioritizing to meet goals.
  • You’re accustomed to complex and multi-stakeholder environments. This will include Sales for org structure and attainment, Product for roadmaps and feedback, Sales Planning for goals and tracking, Analytics for dashboard resources, to name a few. You embody our “one team, one fight” mentality in partnering with our Account Management counterparts, who own the relationship with our restaurant partners. 
  • You find and lead 0 to 1 opportunities. We are constantly enhancing existing products and introducing new products to our suite of services. We are looking for someone who loves to get to the lowest level of detail to help find product-market fit and scale small businesses within large organizations. 
  • You look for the win win wins. The scale of our ambition is great and we look to our leaders to balance unbridled optimism in finding the wins for our customers, their team, DoorDash and truth-seeking challenger mindset to guide the team towards those wins.

We expect this position to be filled by 1/11/2025.

 

Aviso a los solicitantes de puestos de trabajo ubicados en NYC o de puestos de trabajo a distancia asociados únicamente a una oficina en NYC

Utilizamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción para puestos de trabajo en NYC y ciertas características pueden calificarlo como AEDT en NYC. Como parte del proceso de contratación y/o promoción, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Comenzamos a utilizar Covey Scout for Inbound desde el 21 de agosto de 2023 hasta el 21 de diciembre de 2023, y volvimos a utilizar Covey Scout for Inbound el 29 de junio de 2024.

La herramienta Covey ha sido revisada por un auditor independiente. Los resultados de la auditoría pueden consultarse aquí: Covey

Compensación

El salario inicial del candidato seleccionado se situará dentro de la escala salarial indicada a continuación y se determinará en función de factores relacionados con el puesto, como las competencias, la experiencia, las cualificaciones, el lugar de trabajo y las condiciones del mercado. El salario base se localiza en función del lugar de trabajo del empleado. Los rangos dependen del mercado y pueden modificarse en el futuro.

Además del salario base, la retribución de este puesto incluye la posibilidad de recibir subvenciones en acciones. Para más información, hable con su reclutador.

DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefits, and several paid holidays. Paid sick leave in compliance with applicable laws (i.e. Colorado Healthy Families and Workplaces Act).

Además, para los empleados a tiempo completo, DoorDash ofrece prestaciones médicas, dentales y oftalmológicas, seguro de invalidez y seguro de vida básico, ayudas para la formación de familias, una equiparación de prestaciones para los desplazamientos al trabajo y un programa de salud mental, entre otras. 

Para obtener más información sobre nuestras ventajas, visite nuestra página de empleo aquí.

The base pay for this position ranges from our lowest geographical market up to our highest geographical market within the United States.
$136,000$200,000 USD

Acerca de DoorDash

En DoorDash, nuestra misión de potenciar las economías locales determina la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven con rapidez, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía por nuestra gama de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega puerta a puerta, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que la gente recurre para cualquier y todos los bienes.

DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que da a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos retos y ser dueños de sus carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de nuestros empleados ofreciéndoles prestaciones y beneficios integrales, como asistencia sanitaria de primera calidad, reembolso de gastos de bienestar, baja parental retribuida y mucho más.

Nuestro compromiso con la diversidad y la integración

Estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. Por eso contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todas las procedencias, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para destacar.

Declaración de no discriminación: En consonancia con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado o candidato será objeto de discriminación o acoso por motivos de raza, color, ascendencia, nacionalidad, religión, edad, sexo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o condición de veterano. Más allá de la discriminación y el acoso basados en "categorías protegidas", también nos esforzamos por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inadecuado (por ejemplo, los estereotipos) se impongan en nuestra oficina. Ya sean evidentes u ocultas, las barreras al éxito no tienen cabida en DoorDash. Valoramos la diversidad de la plantilla: animamos a las personas que se identifican como mujeres, personas no binarias o que no se ajustan al género, LGBTQIA+, indios americanos o nativos de Alaska, negros o afroamericanos, hispanos o latinos, nativos de Hawai u otras islas del Pacífico, personas con discapacidades diferentes, cuidadores y padres, y veteranos a que presenten su candidatura. Gracias al Level Playing Field Institute por esta declaración de no discriminación.

De conformidad con la Fair Chance Ordinance de San Francisco, la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Ángeles y cualquier otra normativa de contratación estatal o local, consideraremos para el empleo a cualquier solicitante cualificado, incluidos aquellos con antecedentes de arrestos y condenas, de forma coherente con la normativa aplicable.

Si necesita alguna adaptación, informe a su contacto de contratación en el momento de la conexión inicial.


Trabajo flexible

Descubra cómo evolucionamos y lideramos el futuro del trabajo

Más información sobre el trabajo flexible

Mantente conectado

Sea el primero en enterarse de nuestras últimas ofertas de empleo, eventos de contratación y emocionantes avances.

(Únase a nuestra red de talentos franceses lci)