Senior Technical Program Manager, Product
Solicitar empleoJob ID: 2547615
DoorDash, Inc.
San Francisco, CA; Sunnyvale, CA; Seattle, WA; New York, NY
Acerca del equipo
At DoorDash we’re building the industry’s most scalable and reliable delivery network to support our three-sided marketplace of consumers, merchants, and dashers. TPMs on our Engineering teams provide fundamental support to the underlying technology services as well as the engineers building these services. It’s no simple task, but it wouldn’t be interesting if it was!
Acerca del puesto
Our team is looking for Senior Technical Program Managers for our Dasher & Logistics, Marketplace, Merchant, as well as New Verticals Engineering teams. You will be driving important engineering-wide initiatives related to convenience & grocery and empowering local economies by helping merchants open, grow and operate more profitably. Platform areas span mobile and backend interfaces. Programs will require a strong technical understanding, strong cross organization coordination/facilitation, stakeholder management, and ownership of results.
You will report into the centralized Technical Program Management team in Engineering.
Le entusiasma esta oportunidad porque...
- Own Platform Programs - You will partner closely with Dasher & Logistics, Marketplace, Merchant as well as New Verticals engineering organizations, as well as key engineering and product leaders to establish the vision, strategy, technical direction and success metrics for our engineering teams. Focus areas for your programs will include evangelizing platform visions, executing strategic projects to enable multi-vertical scale, and adoption by product engineering teams.
- Plan & Execute Optimizations - You will drive optimizations related to planning Engineering objectives and key results, develop frameworks for team execution/tracking, and provide visibility to resource allocation and prioritization.
- Demonstrate Technical Depth - You will develop a full understanding of our technical stack and interdependencies, allowing you to contribute to designs and ensure they are scalable, reliable, and efficient.
- Nurture Stakeholders - You will manage all stakeholder expectations from leadership to individual teams, possess strong problem solving and negotiation skills, and earn the trust of partners and teams.
- Navigate a Complex Organization - You understand engineers and enjoy working with them. You will build trust by developing strong technical domain knowledge that adds value beyond project management.
- Manage Process & Timelines - You will manage timely and succinct communications to leadership and across teams to ensure accountability. You’ll develop processes to ensure teamwork is streamlined to manage complexity and optimized velocity. You are thoughtful about how and when to implement processes with a light touch and clear understanding of success within DoorDash’s culture. You’ll balance urgency and priority while moving the needle on multiple initiatives.
Estamos entusiasmados contigo porque...
- You’re experienced in working with platform and/or product engineers and large-scale distributed systems. You can speak to system architecture, scalability and reliability decisions, and design trade offs.
- You’re a strong leader with the ability to collaborate and build relationships across organizations, bridge gaps between teams, and successfully influence without authority.
- You have strong ownership, urgency, and drive. You are willing to roll up your sleeves and dive into the details to understand and drive your programs.
- You have excellent written & verbal communication skills with the ability to communicate with confidence, clarity, and focus. You can convey concepts and considerations to non-experts and experts alike.
- You’ve engaged with Engineering teams on product & platform development with a thorough understanding of software development processes and project planning.
- You are pragmatic and detailed in your approach and focus on progress, not perfection.
Cualificaciones
- Bachelor’s Degree with experience in Computer Science, Software Engineering or other related discipline.
- 5+ years recent experience as a Technical Program Manager at a technology company.
- Experience in large-scale distributed systems and system architecture.
- Experience working with platform engineers and directly engaging on product development, with a thorough understanding of software development processes.
- Project planning and execution skills that include reviewing technical design documents, estimating, and scheduling.
Aviso a los solicitantes de puestos de trabajo ubicados en NYC o de puestos de trabajo a distancia asociados únicamente a una oficina en NYC
Utilizamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción para puestos de trabajo en NYC y ciertas características pueden calificarlo como AEDT en NYC. Como parte del proceso de contratación y/o promoción, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Comenzamos a utilizar Covey Scout for Inbound desde el 21 de agosto de 2023 hasta el 21 de diciembre de 2023, y volvimos a utilizar Covey Scout for Inbound el 29 de junio de 2024.
La herramienta Covey ha sido revisada por un auditor independiente. Los resultados de la auditoría pueden consultarse aquí: Covey
Compensación
El salario inicial del candidato seleccionado se situará dentro de la escala salarial indicada a continuación y se determinará en función de factores relacionados con el puesto, como las competencias, la experiencia, las cualificaciones, el lugar de trabajo y las condiciones del mercado. El salario base se localiza en función del lugar de trabajo del empleado. Los rangos dependen del mercado y pueden modificarse en el futuro.
Además del salario base, la retribución de este puesto incluye la posibilidad de recibir subvenciones en acciones. Para más información, hable con su reclutador.
DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefits, and several paid holidays. Paid sick leave in compliance with applicable laws (i.e. Colorado Healthy Families and Workplaces Act).
Además, para los empleados a tiempo completo, DoorDash ofrece prestaciones médicas, dentales y oftalmológicas, seguro de invalidez y seguro de vida básico, ayudas para la formación de familias, una equiparación de prestaciones para los desplazamientos al trabajo y un programa de salud mental, entre otras.
Para obtener más información sobre nuestras ventajas, visite nuestra página de empleo aquí.
El salario base para este puesto va desde nuestro mercado geográfico más bajo hasta nuestro mercado geográfico más alto dentro de California, Colorado, Distrito de Columbia, Hawái, Maryland, Nueva Jersey, Nueva York y Washington.
Acerca de DoorDash
En DoorDash, nuestra misión de potenciar las economías locales determina la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven con rapidez, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía por nuestra gama de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega puerta a puerta, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que la gente recurre para cualquier y todos los bienes.
DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que da a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos retos y ser dueños de sus carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de nuestros empleados ofreciéndoles prestaciones y beneficios integrales, como asistencia sanitaria de primera calidad, reembolso de gastos de bienestar, baja parental retribuida y mucho más.
Nuestro compromiso con la diversidad y la integración
Estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. Por eso contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todas las procedencias, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para destacar.
Declaración de no discriminación: En consonancia con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado o candidato será objeto de discriminación o acoso por motivos de raza, color, ascendencia, nacionalidad, religión, edad, sexo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o condición de veterano. Más allá de la discriminación y el acoso basados en "categorías protegidas", también nos esforzamos por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inadecuado (por ejemplo, los estereotipos) se impongan en nuestra oficina. Ya sean evidentes u ocultas, las barreras al éxito no tienen cabida en DoorDash. Valoramos la diversidad de la plantilla: animamos a las personas que se identifican como mujeres, personas no binarias o que no se ajustan al género, LGBTQIA+, indios americanos o nativos de Alaska, negros o afroamericanos, hispanos o latinos, nativos de Hawai u otras islas del Pacífico, personas con discapacidades diferentes, cuidadores y padres, y veteranos a que presenten su candidatura. Gracias al Level Playing Field Institute por esta declaración de no discriminación.
De conformidad con la Fair Chance Ordinance de San Francisco, la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Ángeles y cualquier otra normativa de contratación estatal o local, consideraremos para el empleo a cualquier solicitante cualificado, incluidos aquellos con antecedentes de arrestos y condenas, de forma coherente con la normativa aplicable.
Si necesita alguna adaptación, informe a su contacto de contratación en el momento de la conexión inicial.
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