Software Engineer II, Backend
Solicitar empleoJob ID: 2729283
DoorDash Technologies Canada Inc.
Toronto, ON
Acerca del equipo
DoorDash is building the world's most reliable on-demand, logistics engine for delivery! We're looking for experienced engineers to join our fast-growing engineering team to help us develop a 24x7, global infrastructure system that powers DoorDash’s three-sided marketplace of consumers, merchants, and dashers.
Acerca del puesto
Product engineers work at the intersection of product and infrastructure to solve key business problems with elegant technical solutions. You'll operate our backend services and architecture that support all product functionality and will be challenged to consider the big picture -- collaborating cross-functionally, as well as evaluating and executing on trade-offs to maximize business impact for the company.
Le entusiasma esta oportunidad porque...
- Develop, release and run large-scale web applications
- Develop and define the backend architecture and tech stack for a product area
- Improve performance, reliability, scalability and security for our backend systems
- Be involved in transitioning our monolithic codebase to a microservice-based architecture
- Completely disrupt logistics by tackling bleeding-edge, technical problems
Estamos entusiasmados contigo porque tienes...
- Licenciatura, Máster o Doctorado en Informática o equivalente
- 2+ years of industry experience
- Experiencia previa en pilas tecnológicas backend
- Ability to analyze and improve efficiency, scalability, and stability of various system resources
- Experience with service oriented architecture, writing REST API’s, unit testing, and architectural design
- Understanding of modern web stacks and architecture (HTTP, REST)
- Experience with SQL and NoSQL databases and other technologies (e.g. Postgres, Redis, Elasticsearch, RabbitMQ)
- Qué tener
- Experience building large scale, real-time applications
- Experiencia con Java/Kotlin
- Contributor to open source projects
Aviso a los solicitantes de puestos de trabajo ubicados en NYC o de puestos de trabajo a distancia asociados únicamente a una oficina en NYC
Utilizamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción para puestos de trabajo en NYC y ciertas características pueden calificarlo como AEDT en NYC. Como parte del proceso de contratación y/o promoción, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Comenzamos a utilizar Covey Scout for Inbound desde el 21 de agosto de 2023 hasta el 21 de diciembre de 2023, y volvimos a utilizar Covey Scout for Inbound el 29 de junio de 2024.
La herramienta Covey ha sido revisada por un auditor independiente. Los resultados de la auditoría pueden consultarse aquí: Covey
Acerca de DoorDash
En DoorDash, nuestra misión de potenciar las economías locales determina la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven con rapidez, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía por nuestra gama de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega puerta a puerta, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que la gente acude para cualquier y todos los bienes.
DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que da a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos retos y ser dueños de sus carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de los empleados ofreciéndoles prestaciones y beneficios integrales, como asistencia sanitaria de primera calidad, reembolso de gastos de bienestar, baja parental remunerada y mucho más.
Nuestro compromiso con la diversidad y la integración
Estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. Por eso contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todas las procedencias, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para destacar.
Si necesita alguna adaptación, informe a su contacto de contratación en el momento de la conexión inicial.
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