Skip to content

Associate, Strategy & Operations

Postuler à un emploi

Job ID: 2981453

DoorDash Technologies New Zealand

Auckland, NZ

À propos de l'équipe

The Dasher Strategy & Operations team’s mission is to sustainably accelerate Marketplace growth. Using a customer-obsessed approach, we own market strategy, consumer affordability, partnerships, new value propositions, and the Marketplace homepage.

A propos du poste

We are hiring an Associate to support strategy development, and lead the implementation of strategic initiatives across supply, quality, pay and efficiency of our Dasher fleet - with a goal to better outcomes for Dashers, Merchants, Consumers, and to drive increased marketplace growth and profitability.

This role will report to the Head of Dasher & Logistics, ANZ, while working closely with the Head of Strategy & Operations, New Zealand. We expect this role to be hybrid with some time in-office and some time remote.

While there is no typical day for our Strategy and Operations roles, you will work on a variety of tasks such as: gathering and analyzing consumer data, translating your insights into a high-level vision and operational plan, and delivering the plan both by “do-ing” and leading cross-functional teams.

Vous êtes enthousiaste à l'idée de saisir cette opportunité car vous...

  • Join us on our mission to build NZ’s leading marketplace.Empower New Zealand communities with greater convenience and earning opportunities.
  • Help devise and lead the implementation of our dasher strategy in New Zealand, ultimately driving increased value for DoorDash and its stakeholders.
  • Optimize key line items in our P&L, allowing for increased investment in business growth.
  • Work with and lead high performing cross functional teams that have a lot of fun working together.
  • Gain unparalleled learning and growth through innovative culture and business growth.

Vous nous intéressez parce que vous avez...

  • 1-3+ years of experience in consulting, strategy, operations, technology, banking, analytics or related experience. 
  • Proven analytical skills and can deliver actionable recommendations - excel skills are required and competency in SQL and dashboards is preferred. 
  • You operate at the lowest level of detail - you are a problem solver and a “do-er”, and you inspire your team through insight and action.
  • Strong business acumen - you are able to identify the “so what” from data, interdependencies between teams, and translate them into an operational strategy 
  • You’re a generalist – you seek exposure to different types of problems and want to try your hand at different sides of the business.
  • You are a self-starter – you bias towards action and excel in a fast-paced environment and evolving business.

 

Notice to Applicants for Jobs Located in NYC or Remote Jobs Associated With Office in NYC Only

We use Covey as part of our hiring and/or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT in NYC. As part of the hiring and/or promotion process, we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound from August 21, 2023, through December 21, 2023, and resumed using Covey Scout for Inbound again on June 29, 2024.

The Covey tool has been reviewed by an independent auditor. Results of the audit may be viewed here: Covey

À propos de DoorDash

Chez DoorDash, notre mission d'autonomisation des économies locales façonne la façon dont les membres de notre équipe se déplacent rapidement, apprennent et répètent afin de prendre des décisions impactantes qui démontrent de l'empathie pour notre gamme d'utilisateurs - des Dashers aux partenaires marchands en passant par les consommateurs. Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé avec la livraison de porte à porte, et nous recherchons des membres de l'équipe qui peuvent nous aider à passer d'une entreprise connue pour la livraison de nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour tout et n'importe quoi.

DoorDash se développe rapidement et évolue constamment, ce qui donne aux membres de notre équipe l'opportunité de partager leurs perspectives uniques, de relever de nouveaux défis et de s'approprier leur carrière. Nous nous engageons à soutenir le bonheur, la santé et le bien-être général de nos employés en leur offrant des avantages et des bénéfices complets.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Nous nous engageons à développer et à favoriser une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur d'activité et de nos villes. C'est pourquoi nous recrutons et cultivons des équipes diversifiées, composées de personnes de toutes origines, expériences et perspectives. Nous sommes convaincus que la véritable innovation se produit lorsque chacun a sa place à la table et dispose des outils, des ressources et de l'opportunité d'exceller. 

Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez en informer votre contact de recrutement lors de la première connexion.

 


Travail flexible

Découvrez comment nous évoluons et ouvrons la voie à l'avenir du travail

En savoir plus sur le travail flexible

Rester connecté

Soyez le premier à être informé de nos dernières offres d'emploi, de nos événements de recrutement et de nos percées passionnantes.

(Rejoignez notre French Talent Network lci)