Shift Lead - Sharon Hill

Job ID: 2112816

DoorDash Essentials, LLC

Sharon Hill, PA

À propos de l'équipe

DashMart est un centre d'exécution local détenu et exploité par DoorDash, offrant aux clients une livraison rapide, fiable et de haute qualité. Les clients commandent leurs plats cuisinés, leur épicerie, leurs produits de détail et leurs aliments préparés dans l'application DoorDash, et les membres de notre équipe remplissent les commandes dans un magasin réel, en brique et en mortier, pour que nos Dashers les livrent. Nous ouvrons tôt et fermons tard - certains sites fonctionnent même 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 !

A propos du poste

DashMart est à la recherche d'une personne motivée et expérimentée qui excelle dans les environnements physiques et rapides, et qui est enthousiaste à l'idée de retrousser ses manches et de s'engager activement dans les opérations quotidiennes. Dans ce rôle, vous travaillerez au sein d'un centre d'approvisionnement local en aidant la direction du site à diriger les équipes et à déléguer les tâches. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de l'exécution des commandes dans un entrepôt, de la gestion des stocks et, sur certains sites, de la préparation des aliments dans une cuisine de préparation légère.

Vous êtes enthousiaste à l'idée de saisir cette opportunité car vous...

Être propriétaire : prendre en charge les quarts de travail qui vous sont attribués, y compris les processus de l'entrepôt et de la cuisine, la sécurité et la propreté, la qualité et la formation. Rendre compte de l'inventaire, de l'équipement et des autres biens de l'entreprise afin de s'assurer qu'ils sont correctement manipulés, stockés et protégés contre la perte ou le vol.
Ravir les clients : Veiller à ce que les commandes des clients soient livrées avec une qualité élevée en exécutant les commandes avec précision, en communiquant avec les clients en cas de problème et en veillant à ce que les ramassages des Dasher se déroulent sans heurts.
Diriger : Guider les associés des opérations pendant leur quart de travail en veillant à ce que l'équipe travaille en toute sécurité et de manière productive, et en servant de point d'escalade pour les opérations quotidiennes.
Une équipe, un combat : Vous devrez vous engager dans des interactions professionnelles et respectueuses avec les membres de l'équipe et les clients, afin de garantir une atmosphère positive et sûre dans l'entrepôt tout en offrant une expérience de haute qualité à nos clients.
Contribuer à l'amélioration des opérations: Proposer des idées pour améliorer la qualité et l'expérience des clients.

Nous sommes enthousiastes à votre sujet parce que...

Vous êtes motivé(e), positif(ve) et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez bien avec les autres et vous apportez une attitude positive à votre travail chaque jour. Vous faites preuve d'une grande intégrité et vous êtes enthousiaste à l'idée de satisfaire les clients.
Vous avez une expérience réussie dans le domaine de l'alimentation et des boissons, de l'entreposage et/ou de la vente au détail.
Vous êtes capable de rester debout et de déplacer des produits lourds. Vous êtes enthousiaste et physiquement capable (avec ou sans aménagements) de soulever jusqu'à 50 livres en fonction des besoins du site spécifique et pouvez utiliser un transpalette et un chariot manuel.
Vous avez la capacité et le désir d'obtenir et de maintenir un certificat de manipulation des aliments. (DoorDash fournira cette formation)
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études secondaires ou d'un équivalent GED. Un diplôme d'études supérieures est encore mieux, mais n'est pas obligatoire.
Vous êtes âgé d'au moins 18 ans.
Vous êtes organisé et maîtrisez Google Docs et Google Sheets.
Vous disposez d'une certaine souplesse dans votre emploi du temps. En fonction des besoins du site d'embauche en matière d'horaires, vous pouvez être disponible pour un certain nombre de quarts de travail différents par semaine.

Avantages

Rémunération compétitive par rapport au marché
Possibilité d'augmentation de salaire deux fois par an en fonction des performances.
Congés payés (PTO) et congés de maladie
Prestations de santé dès le premier jour (soins médicaux, dentaires et de la vue)
Match 401k
Remboursement de l'abonnement à une salle de sport (jusqu'à 75 $/mois)
Abonnement mensuel au DashPass comprenant l'accès à HBO max et des réductions Lyft
Programme d'aide aux employés
Possibilités d'avancement de carrière

Avis aux candidats à des emplois situés à New York ou à des emplois à distance associés à un bureau situé à New York uniquement

Nous utilisons Covey dans le cadre de notre processus d'embauche et/ou de promotion pour des emplois à New York et certaines caractéristiques peuvent le qualifier d'AEDT à New York. Dans le cadre du processus d'embauche et/ou de promotion, nous fournissons à Covey les exigences du poste et les candidatures soumises par les candidats. Nous avons commencé à utiliser Covey Scout for Inbound du 21 août 2023 au 21 décembre 2023, et avons recommencé à utiliser Covey Scout for Inbound le 29 juin 2024.

L'outil Covey a été examiné par un auditeur indépendant. Les résultats de l'audit peuvent être consultés ici : Covey

Compensation

The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. Base salary is localized according to an employee’s work location. Ranges are market-dependent and may be modified in the future.

DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees, that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefit and several paid holidays. Additionally, for full-time employees, DoorDash offers medical, dental, and vision benefits, disability and basic life insurance, family-forming assistance, a commuter benefit match and a mental health program, among others. Paid sick leave in compliance with applicable laws (i.e. Colorado Healthy Families and Workplaces Act).

Pour en savoir plus sur nos avantages, consultez notre page carrières ici.

Salaire de base :

$20—$20 USD

À propos de DoorDash

Chez DoorDash, notre mission d'autonomisation des économies locales façonne la façon dont les membres de notre équipe se déplacent rapidement, apprennent et répètent afin de prendre des décisions impactantes qui démontrent de l'empathie pour notre gamme d'utilisateurs - des Dashers aux partenaires marchands en passant par les consommateurs. Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé avec la livraison de porte à porte, et nous recherchons des membres de l'équipe qui peuvent nous aider à passer d'une entreprise connue pour la livraison de nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour tout et n'importe quoi.

DoorDash se développe rapidement et évolue constamment, ce qui donne aux membres de notre équipe l'opportunité de partager leurs perspectives uniques, de relever de nouveaux défis et de s'approprier leur carrière. Nous nous engageons à soutenir le bonheur, la santé et le bien-être général de nos employés en leur offrant des avantages complets, notamment des soins de santé de qualité, le remboursement des frais de bien-être, des congés parentaux payés et bien plus encore.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Nous nous engageons à développer et à favoriser une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur d'activité et de nos villes. C'est pourquoi nous recrutons et cultivons des équipes diversifiées, composées de personnes de toutes origines, expériences et perspectives. Nous sommes convaincus que la véritable innovation se produit lorsque chacun a sa place à la table et dispose des outils, des ressources et de l'opportunité d'exceller.

Déclaration de non-discrimination: Conformément à nos convictions et à nos objectifs, aucun employé ou candidat ne sera confronté à une discrimination ou à un harcèlement fondé sur la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, l'âge, le sexe, le statut matrimonial/de partenaire domestique, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut de handicapé ou le statut d'ancien combattant. Au-delà de la discrimination et du harcèlement fondés sur les "catégories protégées", nous nous efforçons également d'empêcher d'autres formes plus subtiles de comportement inapproprié (par exemple, les stéréotypes) de s'implanter dans nos bureaux. Qu'elles soient flagrantes ou cachées, les barrières au succès n'ont pas leur place chez DoorDash. Nous valorisons une main-d'œuvre diversifiée - les personnes qui s'identifient comme des femmes, des personnes non binaires ou non conformes au genre, des LGBTQIA+, des Indiens d'Amérique ou des autochtones d'Alaska, des Noirs ou des Afro-Américains, des Hispaniques ou des Latinx, des autochtones d'Hawaï ou d'autres îles du Pacifique, des personnes ayant un handicap différent, des soignants et des parents, ainsi que des vétérans sont fortement encouragés à postuler. Merci au Level Playing Field Institute pour cette déclaration de non-discrimination.

Conformément à la Fair Chance Ordinance de San Francisco, à la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Angeles et à toute autre réglementation nationale ou locale en matière d'embauche, nous examinerons la candidature de tout candidat qualifié, y compris ceux qui ont un casier judiciaire, d'une manière conforme à la réglementation applicable.

Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez en informer votre contact de recrutement lors de la première connexion.

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