Shift Lead - Sharon Hill
Solicitar empleoJob ID: 2112816
DoorDash Essentials, LLC
Sharon Hill, PA
Acerca del equipo
DashMart es un centro de distribución local propiedad de DoorDash, que ofrece a los clientes una entrega rápida, fiable y de alta calidad. Los clientes ordenan su conveniencia, comestibles, venta al por menor, y alimentos preparados en la aplicación DoorDash, y los miembros de nuestro equipo cumplen con las órdenes en una tienda real, de ladrillo y mortero, para que nuestros Dashers entreguen. Abrimos temprano y cerramos tarde, ¡incluso algunos centros funcionan 24 horas al día, 7 días a la semana!
Acerca del puesto
DashMart está buscando una persona motivada y con experiencia que destaque en entornos físicos de ritmo rápido y que esté dispuesta a arremangarse y participar activamente en las operaciones diarias. En este puesto, trabajarás en un centro de distribución local apoyando a la dirección de la planta en la gestión de grandes turnos y delegando tareas. Como Jefe de Turno, tendrás la responsabilidad de atender los pedidos en un entorno de almacén, mantener el inventario y, en algunas ubicaciones, preparar la comida en una cocina de preparación ligera.
Le entusiasma esta oportunidad porque...
- Ser un Propietario: Asumir la propiedad de sus turnos asignados, incluyendo los procesos de almacén y cocina, seguridad / limpieza, calidad y formación. Responsabilícese del inventario, los equipos y otros activos de la empresa para garantizar que se manipulan, almacenan y protegen adecuadamente frente a pérdidas o robos.
- Satisfacer a los clientes: Garantizar que los pedidos de los clientes se entregan con alta calidad ejecutando los pedidos con precisión, comunicándose con los clientes cuando surgen problemas y asegurándose de que las recogidas de Dasher se realizan sin problemas.
- Dirigir: Guiar a los Asociados de Operaciones a lo largo de su turno garantizando que el equipo trabaje de forma segura y productiva, y sirviendo como punto de escalada para las operaciones diarias.
- Un Equipo Una Lucha: Apoyar las operaciones tanto en el almacén como en la cocina, ayudar en las tareas cotidianas y predicar con el ejemplo.Se espera que participe en interacciones profesionales y respetuosas con los miembros del equipo y los clientes, garantizando un ambiente positivo y seguro en el almacén al tiempo que proporciona una experiencia de alta calidad para nuestros clientes.
- Ayudar a mejorar las operaciones: Aportar ideas para mejorar nuestra calidad y la experiencia del cliente.
Estamos entusiasmados contigo porque...
- Eres una persona automotivada, positiva y que trabaja en equipo. Trabajas bien con los demás y aportas una gran actitud a tu trabajo cada día. Tienes una gran integridad y te entusiasma deleitar a los clientes.
- Usted tiene un historial probado de éxito en alimentos y bebidas, almacén, y / o entornos de venta al por menor.
- Eres capaz de estar de pie y mover productos pesados. Usted está emocionado y físicamente capaz (con o sin alojamiento) para levantar hasta 50 libras dependiendo de las necesidades del sitio específico y puede operar una transpaleta y carretilla de mano.
- Tienes la capacidad y el deseo de obtener y mantener un certificado de manipulación de alimentos. (DoorDash proporcionará esta formación).
- Tienes un título de bachillerato o equivalente al GED. Un diploma universitario es aún mejor, pero no es obligatorio.
- Tener al menos 18 años.
- Eres organizado y dominas Google Docs y Google Sheets.
- Tienes flexibilidad de horarios. Dependiendo de las necesidades de horario del centro contratante, puedes estar disponible para varios turnos diferentes a la semana.
Beneficios
- Mercado Salario competitivo
- Oportunidad de aumentos salariales dos veces al año en función de los resultados
- Tiempo libre remunerado (PTO) y baja por enfermedad
- Prestaciones sanitarias desde el primer día (médico, dental y oftalmológico)
- Igualdad 401k
- Reembolso de la cuota del gimnasio (hasta 75 $/mes)
- Suscripción mensual a DashPass que incluye acceso a HBO max y descuentos en Lyft
- Programa de Asistencia al Empleado
- Oportunidades de promoción profesional
Aviso a los solicitantes de puestos de trabajo ubicados en NYC o de puestos de trabajo a distancia asociados únicamente a una oficina en NYC
Utilizamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción para puestos de trabajo en NYC y ciertas características pueden calificarlo como AEDT en NYC. Como parte del proceso de contratación y/o promoción, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Comenzamos a utilizar Covey Scout for Inbound desde el 21 de agosto de 2023 hasta el 21 de diciembre de 2023, y volvimos a utilizar Covey Scout for Inbound el 29 de junio de 2024.
La herramienta Covey ha sido revisada por un auditor independiente. Los resultados de la auditoría pueden consultarse aquí: Covey
Compensación
The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. Base salary is localized according to an employee’s work location. Ranges are market-dependent and may be modified in the future.
DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees, that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefit and several paid holidays. Additionally, for full-time employees, DoorDash offers medical, dental, and vision benefits, disability and basic life insurance, family-forming assistance, a commuter benefit match and a mental health program, among others. Paid sick leave in compliance with applicable laws (i.e. Colorado Healthy Families and Workplaces Act).
Para obtener más información sobre nuestras ventajas, visite nuestra página de empleo aquí.
Acerca de DoorDash
En DoorDash, nuestra misión de potenciar las economías locales determina la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven con rapidez, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía por nuestra gama de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega puerta a puerta, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que la gente recurre para cualquier y todos los bienes.
DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que da a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos retos y ser dueños de sus carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de nuestros empleados ofreciéndoles prestaciones y beneficios integrales, como asistencia sanitaria de primera calidad, reembolso de gastos de bienestar, baja parental retribuida y mucho más.
Nuestro compromiso con la diversidad y la integración
Estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. Por eso contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todas las procedencias, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para destacar.
Declaración de no discriminación: En consonancia con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado o candidato será objeto de discriminación o acoso por motivos de raza, color, ascendencia, nacionalidad, religión, edad, sexo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o condición de veterano. Más allá de la discriminación y el acoso basados en "categorías protegidas", también nos esforzamos por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inadecuado (por ejemplo, los estereotipos) se impongan en nuestra oficina. Ya sean evidentes u ocultas, las barreras al éxito no tienen cabida en DoorDash. Valoramos la diversidad de la plantilla: animamos a las personas que se identifican como mujeres, personas no binarias o que no se ajustan al género, LGBTQIA+, indios americanos o nativos de Alaska, negros o afroamericanos, hispanos o latinos, nativos de Hawai u otras islas del Pacífico, personas con discapacidades diferentes, cuidadores y padres, y veteranos a que presenten su candidatura. Gracias al Level Playing Field Institute por esta declaración de no discriminación.
De conformidad con la Fair Chance Ordinance de San Francisco, la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Ángeles y cualquier otra normativa de contratación estatal o local, consideraremos para el empleo a cualquier solicitante cualificado, incluidos aquellos con antecedentes de arrestos y condenas, de forma coherente con la normativa aplicable.
Si necesita alguna adaptación, informe a su contacto de contratación en el momento de la conexión inicial.
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