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Manager, Global Strategic Sourcing & Category Management - Marketing

Solicitar empleo

Job ID: 3028129

DoorDash Technologies México

Ciudad de México, México

Acerca del equipo

The Global Strategic Sourcing team at DoorDash is responsible for aligning effective sourcing and purchasing strategies with long-term business goals. This team conducts the business process to analyze, review, and implement third-party external spend, while ensuring sourcing resources are efficient and focused on important categories or larger company initiatives.

Acerca del puesto

The Manager, Global Strategic Sourcing & Category Management will be part of the Global Strategic Sourcing team. This is a new individual contributor role for our team, managing Marketing category spend. You will collaborate with leaders and operators across the company to provide cost savings, positively impact free cash flow & improve speed to execution. Examples of subcategories to be supported include: Creative services, Social Media, Influencer, Production, Analytics, Media and Martech.

You will report into the Senior Manager, Marketing Sourcing on our Global Strategic Sourcing team in our Finance organization. You will work in a hybrid model, going onsite to a local DoorDash office in Mexico City.

Le entusiasma esta oportunidad porque...

  • Lead global sourcing (RFx) projects, negotiate deals (MSAs/SOWs), and manage a sizable spend across a broad range of Marketing subcategories.
  • Influence, educate and manage internal partners on best practices for sourcing and contracting towards long-term solutions.
  • Benchmark and facilitate best practices, analyze and monitor compliance; drive improvements through reporting and recommendations.
  • Review and drive execution of contracts with a focus on commercial terms: pricing, payment terms, volume commitments, rebates, etc; liaise with the legal team in the execution of agreements.

Estamos entusiasmados contigo porque tienes... 

  • 5+ years of experience in a strategic sourcing/category management role for indirect categories with experience in Marketing sourcing managing a range of spend categories. (Marketing or agency experience a plus)
  • Successfully developed relationships with internal stakeholders and suppliers, preferably at a medium to large global company
  • Operated quickly to improve value for priority spend sub categories
  • Juggled simultaneous projects with competing timelines and stakeholders, with precision and accuracy
  • Collaborated and knowledge shared with both immediate and broader teams

Aviso a los solicitantes de puestos de trabajo ubicados en NYC o de puestos de trabajo a distancia asociados únicamente a una oficina en NYC

Utilizamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción para puestos de trabajo en NYC y ciertas características pueden calificarlo como AEDT en NYC. Como parte del proceso de contratación y/o promoción, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Comenzamos a utilizar Covey Scout for Inbound desde el 21 de agosto de 2023 hasta el 21 de diciembre de 2023, y volvimos a utilizar Covey Scout for Inbound el 29 de junio de 2024.

La herramienta Covey ha sido revisada por un auditor independiente. Los resultados de la auditoría pueden consultarse aquí: Covey

Acerca de DoorDash

En DoorDash, nuestra misión de potenciar las economías locales determina la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven con rapidez, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía por nuestra gama de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega puerta a puerta, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que la gente recurre para cualquier y todos los bienes.

DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que da a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos retos y ser dueños de sus carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de nuestros empleados ofreciéndoles beneficios y ventajas integrales.

Nuestro compromiso con la diversidad y la integración

Estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. Por eso contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todas las procedencias, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para destacar.

Si necesita alguna adaptación, informe a su contacto de contratación en el momento de la conexión inicial.


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