Director de Diseño de Producto, Nuevos Verticales
Solicitar empleoCódigo del puesto: 2728544
DoorDash, Inc.
San Francisco, CA; Nueva York, NY
Acerca del equipo
En DoorDash, nuestros clientes están a la vanguardia de la estrategia de producto. Nuestros clientes existen en tres lados: Consumidores, Dashers y Comerciantes. Creemos que la mejor experiencia del cliente es sinónimo del éxito de nuestro negocio a largo plazo.
Acerca del puesto
Como Gestor de Diseño Senior, guiarás nuestra Experiencia del Comprador de Nuevas Verticales en toda la empresa. A medida que DoorDash continúa escalando y expandiéndose más allá de servir como una empresa de entrega de alimentos, esta función y el papel de gestión de diseño han crecido en importancia dentro de la organización para convertirse en una de las áreas más críticas de la empresa.
Reportarás directamente al Jefe de Diseño de Dasher & Logistics en nuestra organización de Diseño de Producto. Se trata de una oportunidad híbrida, con 2-3 días a la semana in situ desde uno de nuestros centros de diseño.
Le entusiasma esta oportunidad porque...
- Gestionar, desarrollar y contratar a un equipo de diseñadores excepcionales
- Practicar activamente y evangelizar el pensamiento centrado en el cliente en toda la organización.
- Asociarse con equipos multifuncionales como Producto, Ingeniería, Análisis y Operaciones para definir la visión de nuestras experiencias de Dasher Fulfillment.
- Colaborar con el equipo directivo de diseño para crear una estrategia de diseño holística para toda nuestra gama de productos.
- Entrenar y orientar a los diseñadores en materia de competencias interpersonales y personales, y ayudarles a desarrollar y alcanzar sus objetivos profesionales.
- Construir una cultura que eleve al equipo, tanto en términos de rendimiento como de moral.
- Establecer un modelo operativo que aumente la eficacia del equipo
- Alinear las prioridades y resultados del equipo con nuestra estrategia y objetivos generales.
Estamos entusiasmados contigo porque...
- Tiene más de 10 años de experiencia en diseño, con más de 3 años en creación de equipos y gestión de personal.
- Tienes un historial de impacto: has participado directamente y tienes un historial demostrado de impulsar un impacto significativo en toda la empresa.
- Usted redefine constantemente lo que es posible en un producto y puede encontrar la manera de hacer realidad casi cualquier cosa.
- Eres un creador de juego, visualizas y articulas una estrategia de diseño clara para los socios multifuncionales.
- Tienes experiencia en gestión ejecutiva y comunicación, especialmente en la gestión ascendente y transversal de DoorDash y en el trato directo con nuestros líderes de más alto nivel.
- Capacidad demostrada para crear claridad y concentración en situaciones problemáticas complejas y ambiguas.
- Ha demostrado experiencia en la creación del equipo necesario para llevar a cabo la estrategia
Las solicitudes para este puesto se aceptan de forma continua
Aviso a los solicitantes de puestos de trabajo ubicados en NYC o de puestos de trabajo a distancia asociados únicamente a una oficina en NYC
Utilizamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción para puestos de trabajo en NYC y ciertas características pueden calificarlo como AEDT en NYC. Como parte del proceso de contratación y/o promoción, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Comenzamos a utilizar Covey Scout for Inbound desde el 21 de agosto de 2023 hasta el 21 de diciembre de 2023, y volvimos a utilizar Covey Scout for Inbound el 29 de junio de 2024.
La herramienta Covey ha sido revisada por un auditor independiente. Los resultados de la auditoría pueden consultarse aquí: Covey
Compensación
El salario inicial del candidato seleccionado se situará dentro de la escala salarial indicada a continuación y se determinará en función de factores relacionados con el puesto, como las aptitudes, la experiencia, las cualificaciones, el lugar de trabajo y las condiciones del mercado. El salario base se localiza en función del lugar de trabajo del empleado. Los rangos dependen del mercado y pueden modificarse en el futuro.
Además del salario base, la retribución de este puesto incluye la posibilidad de recibir subvenciones en acciones. Para más información, hable con su reclutador.
DoorDash se preocupa por ti y por tu bienestar general. Por eso ofrecemos un completo paquete de beneficios para todos los empleados fijos que incluye un plan 401(k) con una aportación del empleador, tiempo libre remunerado, baja parental remunerada, beneficios de bienestar y varios días festivos remunerados.
Además, para los empleados a tiempo completo, DoorDash ofrece prestaciones médicas, dentales y oftalmológicas, seguro de invalidez y seguro de vida básico, ayudas para la formación de familias, una equiparación de prestaciones para los desplazamientos al trabajo y un programa de salud mental, entre otras.
Para obtener más información sobre nuestras ventajas, visite nuestra página de empleo aquí.
Acerca de DoorDash
En DoorDash, nuestra misión de potenciar las economías locales determina la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven con rapidez, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía por nuestra gama de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega puerta a puerta, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que la gente recurre para cualquier y todos los bienes.
DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que da a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos retos y ser dueños de sus carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de nuestros empleados ofreciéndoles prestaciones y beneficios integrales, como asistencia sanitaria de primera calidad, reembolso de gastos de bienestar, baja parental retribuida y mucho más.
Nuestro compromiso con la diversidad y la integración
Estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. Por eso contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todas las procedencias, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para destacar.
Declaración de no discriminación: En consonancia con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado o candidato será objeto de discriminación o acoso por motivos de raza, color, ascendencia, nacionalidad, religión, edad, sexo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o condición de veterano. Más allá de la discriminación y el acoso basados en "categorías protegidas", también nos esforzamos por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inadecuado (por ejemplo, los estereotipos) se impongan en nuestra oficina. Ya sean evidentes u ocultas, las barreras al éxito no tienen cabida en DoorDash. Valoramos la diversidad de la plantilla: animamos a las personas que se identifican como mujeres, personas no binarias o de género no conforme, LGBTQIA+, indios americanos o nativos de Alaska, negros o afroamericanos, hispanos o latinos, nativos de Hawai u otras islas del Pacífico, personas con discapacidades diferentes, cuidadores y padres, y veteranos a que presenten su candidatura. Gracias al Level Playing Field Institute por esta declaración de no discriminación.
De conformidad con la Fair Chance Ordinance de San Francisco, la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Ángeles y cualquier otra normativa de contratación estatal o local, consideraremos para el empleo a cualquier solicitante cualificado, incluidos aquellos con antecedentes de arrestos y condenas, de forma coherente con la normativa aplicable.
Si necesita alguna adaptación, informe a su contacto de contratación en el momento de la conexión inicial.
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