תחום קריירה
אנליטיקס של DoorDash
מעולם לא היה זמן מרגש יותר להצטרף ל-DoorDash.
כשאתם מצטרפים אלינו, אתם הופכים לחלק מצוות בעל ביצועים גבוהים, שגאה בעבודתנו, דוחף אתכם להשתפר, והופך לאמת המידה עבור כל הצוותים שאתם עובדים איתם. עבודה ב-DoorDash היא מסע מלהיב שתמיד יהיה מרתק. תהיה לכם הזדמנות לסלול דרך חדשה לעבודה פורצת דרך בתעשייה, ולחוות את הסיפוק מהשגת המטרות שקבעתם לעצמכם. בואו לבנות איתנו במקום שיעזור לכם לצמוח מעבר למה שחשבתם שאפשרי.
סקירה כללית של אנליטיקס
צוות האנליטיקה ב-DoorDash שואף לשפר באופן מתמיד את העסק שלנו באמצעות תובנות מדעיות ומונעות נתונים, בשיתוף פעולה עם פונקציות ברחבי החברה. אנו מעודדים לייצר באופן יזום תובנות המבוססות על ראייה הוליסטית של העסק באמצעות נתונים, למנף נתונים כדי לתעדף יוזמות להשפעה מרבית, ולבחון מדעית מוצרים או תהליכים חדשים כדי להבטיח שאנו מקבלים את ההחלטות הנכונות כחברה.
מבנה האנליטיקה שלנו
פעילות עסקית
DoorDash הוא עסק מורכב ומתפתח ללא הרף; צוות BizOps אחראי בעיקר על עיצוב הסיפור על ביצועי העסק (מה קורה, למה זה קורה, מה עלינו לעשות בנידון), התעמקות במגמות KPI מרכזיות, והעלאת תובנות והמלצות לבעלי עניין כדי להבטיח שאנו מבינים את האקלים העסקי הנוכחי שלנו ונגיב בצורה מבוססת נתונים.
מדעי הנתונים הבינלאומיים
DoorDash פועלת ב-28 שווקים מחוץ לארה"ב. תחום מדעי הנתונים הבינלאומי מסייע למפעילים מקומיים ולמקבלי החלטות בשווקים שאינם אמריקאים למצוא צמיחה בקרב צרכנים, יעילות רשת וחוויית סוחר משופרת על ידי שילוב התובנות הטובות ביותר מצוותי Core Data Science עם ההקשר המקומי מכל שוק, על מנת לקבל את ההחלטה הנכונה ביותר עבור כל שוק בזמן הנכון.
דאשר ולוגיסטיקה
המשימה של צוות Dasher Logistics Data Science היא ליצור את מערכת הלוגיסטיקה היעילה והאמינה ביותר, תוך מתן חוויית פלטפורמת ההופעות הטובה ביותר ל-Dashers. אנו עושים זאת על ידי בניית אפליקציה המתמקדת ב-Dasher, שתשפר את חייה של Dasher כדי שיוכלו להשלים את משימותיהם ולהגיע ליעדיהם, לשפר את האיכות והיעילות של מערכת הלוגיסטיקה שלנו כדי להגביר את צמיחת הצרכנים ולהוריד את עלויות המשלוח. ככל שהביקוש של DoorDash מגוון, אנו מבטיחים שהיתרון שלנו בלוגיסטיקה מועיל לכל תחום על ידי אספקת ה-Dash הנכון לכל משלוח.
סוֹחֵר
סוחרים הם קהל מפתח במערכת האקולוגית של DoorDash ומהווים יתרון תחרותי קריטי, שכן אנו מספקים את המבחר הטוב ביותר בשוק לצרכנים שלנו. צוות ניתוח הסוחרים עובד בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי המוצר, האסטרטגיה והתפעול כדי למקסם את מבחר הסוחרים שלנו ולהגדיל את המכירות והחוויה שלהם. אנו תומכים גם בדגירה ובהרחבה של מוצרי סוחרים חדשים, כולל מוצר הפרסום והקידום שלנו, מוצרי מסחר אלקטרוני של צד ראשון ומוצרי אספקה, כדי לבנות מערכת אקולוגית של 360 מעלות לסוחרים בטווח הארוך.
תחומי פעילות חדשים
משימתו של צוות New Verticals Analytics היא לספק את השכונה על ידי הרחבת שוק DoorDash לקטגוריות חדשות, כולל מכולת, מוצרי נוחות, אלכוהול וקמעונאות. הצוות משתמש בנתונים וניתוחים כדי להתמודד עם בעיות בעלות השפעה גבוהה על פני עסקים אלה, החל מצמיחת צרכנים וחוויית קנייה, דרך שילובי סוחרים ועד למילוי הזמנות ב-Dasher בחנות.
צמיחת הצרכנים
משימתם של צוותי מדעי הנתונים של צמיחת הצרכן היא להניע המלצות ופתרונות מבוססי נתונים אשר יגדילו ויעצימו כלכלות מקומיות, ויאפשרו לתושבי העיר שלכם להיות נגישים בקלות. אנו משיגים זאת על ידי מתן ניתוחים למקרי שימוש חדשים, הנעת צמיחת המשתמשים הפעילים החודשיים (MAU) של DoorDash, טיפוח צמיחה ארוכת טווח, ניהול מחזור חיי הלקוחות ואופטימיזציה של יעילות השקעות השיווק.
חוויית לקוח ויושרה
משימתו של צוות האנליטיקה של חוויית הלקוח ויושרה (CXI) היא לסייע ביצירת חוויית תמיכת לקוחות חלקה, יעילה ומספקת, לשמור על בטיחות כל המשתמשים בעת אינטראקציה עם DoorDash, לקדם אמון בהצעות שלנו ולהגן על המשתמשים שלנו ועל החברה שלנו מפני הונאה בפלטפורמה שלנו.
משרות אנליטיקה
אנחנו מגייסים ברחבי ארה"ב וקנדה!
שום דבר שאנחנו עושים אינו פתרון אחד שמתאים לכולם, וגם אופן העבודה שלנו אינו שונה. אנו יודעים שלצוותים יש צרכים ייחודיים בהתאם לאופי העבודה, למיקום חברי הצוות ולדינמיקה הכללית. זו הסיבה שב-DoorDash, לכל צוות יש את החופש להחליט כיצד הוא מתקשר ומשיג את מטרותיו.
קריירה באוניברסיטה
אם אתם סטודנטים או בוגרים טריים, למדו עוד על ההזדמנויות שלנו במיוחד בשבילכם.
תהליך ראיון וירטואלי
מסך מגייס
בשלב הראשון של התהליך, צוות הגיוס שלנו יבחן אתכם בהתאם לתחומים בהם עבדתם, רמת הרמה שלכם וגורמים מרכזיים נוספים. במהלך תקופה זו, תלמדו גם על DoorDash Data Science ועל תהליך הראיונות שלנו.
סיבוב 1: ניתוח מקרה וראיון זוג קוד
בסבב זה, יתקיימו ראיון קידוד בן 30 דקות וראיון מקרה בוחן בן 30 דקות. מידע נוסף ניתן למצוא .
סיבוב 2: ראיון וירטואלי באתר
בסבב זה, יתקיימו שלושה ראיונות מקרה בוחן בני 45 דקות, בנוסף לראיון התנהגותי אחד-3 (בהתאם לרמת התפקיד ולפרטים הספציפיים).
הערכים שלנו בפעולה
הערכים שלנו מנחים את אופן עבודתנו, משפיעים על כל מה שאנחנו עושים, והופכים אותנו ל-DoorDash ללא התנצלות.
היה בעלים
אין בעיה גדולה מדי, קטנה מדי או מחוץ לתחום האחריות שלנו. כולנו קופצים לתמונה ועוזרים.
תחלמו בגדול, תתחילו בקטן
אנחנו לוקחים רעיונות קטנים ועוזרים להם לצמוח, באמצעות נתונים ובדיקות קפדניות.
בחרו אופטימיות, ותכננו תוכנית
חשיבה חיובית מקרבת אנשים ועוזרת לנו להשיג מטרות שאפתניות, לעתים קרובות לא סבירות. אנו בוחרים באופטימיות, במיוחד כשקשה לנו.
הטיה לפעולה
בעולם מהיר ומהנה, הדרך היחידה לחזות את העתיד היא להמציא אותו. אנו משיקים פתרונות במהירות, בודקים אותם ועורכים שינויים לפי הצורך, כי צמיחה היא גורם מרכזי.
פעל ברמת הפירוט הנמוכה ביותר
אנו שואפים לדעת את רמת הפרטים הנמוכה ביותר כדי שנוכל להתקדם בדברים החיוניים לעסק שלנו ולצרכנים שלנו.
ולא או/או
אנחנו לא מסתפקים בבחירה בין אפשרויות או בהקרבת דבר אחד למען אחר, אלא אנחנו מהנדסים דרך לעשות את שניהם.
חיפוש האמת
אנחנו לא מפחדים לחפור ולחשוף את האמת, גם אם היא מפחידה או לא נוחה. אנחנו משתמשים בנתונים ובשכל הישר כדי לפתור בעיות.
1% יותר טוב כל יום
המטרה שלנו אינה שלמות; זוהי שיפור מתמיד ובלתי פוסק. אנו מחפשים הזדמנויות, חולקים משוב וחוגגים חשיבה של צמיחה.
אובססיבי ללקוח, לא ממוקד במתחרים
אנו מתמקדים בצרכנים שלנו ובביצועים שלנו, נשארים מחוברים לאנשים שאנו משרתים ולומדים מהם מדי יום.
פנו מקום ליד השולחן
אנו מחויבים לצמיחה והעצמה של קהילה מגוונת ומכילה יותר. אנו מאמינים שחדשנות אמיתית מתרחשת כאשר לכולם יש את הכלים, המשאבים וההזדמנויות לשגשג.
תחשוב מחוץ לחדר
אנו שואפים להיות מכלילים ככל האפשר ולהתחשב באלה שאולי אינם נוכחים בחדר בעת קבלת החלטות.
קבוצה אחת, קרב אחד
אנחנו בזה ביחד, וגם הצלחות וגם כישלונות משותפים. אנחנו מכוונים ליצירת תרבות של אחריות גבוהה, ללא אשמה.
קבוצות משאבי עובדים
אחת הדרכים בהן אנו מטפחים תחושת שייכות גדולה יותר היא באמצעות קבוצות משאבי העובדים שלנו (ERGs). הן מספקות לנו הזדמנויות להתחבר וללמוד זה מזה, בנוסף עוזרות לנו לשנות את אופן החשיבה שלנו.
לחצו על כל לוגו למטה כדי ללמוד עוד על קבוצות ה-ERG שלנו.
הישאר מחובר
היו הראשונים לשמוע על המשרות הפתוחות האחרונות שלנו, אירועי גיוס ופריצות דרך מרגשות.
(Rejoignez notre French Talent Network lci)