דלג לתוכן

שייכות

השתמשו בקולכם כדי להגשים חדשנות

המשימה שלנו לפתח ולהעצים כלכלות מקומיות מתחילה בצמיחה והעצמה של הצוות שלנו.

אנו שואפים לגייס ולתמוך בכישרונות מובילים תוך טיפוח תרבות שבה כולם יכולים לחדש ולממש את מלוא הפוטנציאל שלהם.

שייכות

כאשר כולם מרגישים רצויים, נתמכים ומוערכים, אנחנו מסוגלים להשיג יותר ממה שאי פעם חשבנו שאפשרי.

ל-DoorDash מחויבות ארוכת שנים ליצירה ובניית כוח אדם המשקף את הקהילות שאנו משרתים ומקדם שייכות עבור אנשינו, עסקינו ותרבותנו. אחת הדרכים בהן אנו מטפחים תחושת שייכות גדולה יותר היא באמצעות קבוצות משאבי העובדים שלנו (ERGs). קבוצות אלו מספקות הזדמנויות לכל העובדים להתחבר וללמוד זה מזה.

המסע שלנו עד כה

קבלו הצצה לאופן שבו אנו בונים סביבת עבודה שבה כולם יכולים למצוא שייכות, וגם למדו על תחומי המיקוד שלנו וההזדמנויות להשתפר ב-1% בכל יום.

הפילוסופיה שלנו

אנו מחויבים לגיוס ולשמירה על האנשים הטובים ביותר כדי לסייע בקידום המשימה שלנו לצמוח ולהעצים כלכלות מקומיות. כאחת מפלטפורמות המסחר המקומיות המובילות בעולם, מטרתנו היא לבנות סביבת עבודה המשקפת ומשרתת את הקהילה הגלובלית שלנו של סוחרים, דאשרים וצרכנים. אנו נשארים מחויבים לערך של החברה שלנו של "יצירת מקום בשולחן" משום שאנו מאמינים שחדשנות אמיתית מתרחשת כאשר לכולם יש את הכלים, המשאבים וההזדמנויות לשגשג.

מחויבות לתרבות מכילה

הצוותים שלנו מתמקדים בגיוס ותמיכה בכישרונות מובילים, ומבטיחים שאנו מחזקים באופן עקבי את מחויבותנו לבניית תרבות מכילה. מאז 2023, פיתחנו ושכללנו את הגישה שלנו כדי להיות הוליסטית יותר, ולא מבוססת מטרות. אנו מתמקדים בגלגל התנופה של העובדים שלנו: כיצד אנו מושכים, משמרים ומפתחים כישרונות. משיכת הכישרונות הטובים ביותר היא חלק חשוב בגישתנו. יחד עם זאת, הבטחה שאנשים ירגישו רצויים, נתמכים ויש להם הזדמנות לפתח את הקריירה שלהם כאן ב-DoorDash היא משמעותית באותה מידה - ולכן אנו מוצאים שחשוב כל כך להסתכל מעבר למספרים. למגזרים שונים בעסק שלנו יש צרכים ייחודיים. המטרה שלנו היא לטפח סביבה שבה לכל עובד יש את הגישה, התמיכה וההזדמנויות שהוא צריך כדי לשגשג.

הישאר מחובר

היו הראשונים לשמוע על המשרות הפתוחות האחרונות שלנו, אירועי גיוס ופריצות דרך מרגשות.

(Rejoignez notre French Talent Network lci)